高粱峪坐在三个人的对面。
那位中校说：
“我们是咱们部队xx处的。今天来到这里找你，主要是向你调查一件事。你知道多少，就说多少，不能隐瞒，老老实实交待，否则，后果自负，你明白吗？”
粱峪反感这种问话，还什么老老实实地交待。
我犯了什么错，我没有犯错，也没有犯法，交待什么。
但张口还是说了一句，“是，明白!”
对方说，
“那好，据说你上这所军校的保送名额，是你找人送礼得到的，是这样吗！”
找人，还送礼？
岂有此理，无稽之谈。
粱峪血往上涌，后脑壳发硬。
“根本没有的事儿，我是被保送军校的！但我没有找过人，也没有送过礼，这个名额是组织给的。”
“是吗，你这么肯定，你没有找过人，没有送过礼。那好，既然你这么说，那么请你回答，你是怎么被保送到军校的？”
“我被保送军校，主要是因为我在部队做了一些事情，成为部队学xx标兵，荣立三等功一次！具备了保送军校的条件。”
听到这，对方紧接着问到，
“你确实立过三等功，这个情况我们掌握。你具备保送上军校的条件。那我问你，你当过战斗班的班长吗？”
粱峪觉得对方的问话，是有问题的。
再这样问下去的话，如果自己说没有当过战斗班班长，那就不可能被保送军校，就连提干的份儿都轮不到你。
于是就说，
“我当过战斗班班长！”
“是吗，当过，在哪个单位，哪个连队，几排几班？”
粱峪回答了自己部队的内部编制，还说，“我是一连二排的三班长！”
粱峪在回答这个问题的时候，心里还是有底的。
因为在考学前，自己的确被连长编入了连队二排三班，还呈报了班长命令。
呈报班长命令，主要是为了便于编组强化训练，补上短项。
同时也是为了报考军校提供必要条件。
“噢，是这样，那我再问你，听说你在获得这个保送名额的时候，曾找过你们团的干部股长，是吗？”
问题又迂回过来。
粱峪立即回答到，
“没有找过，我也没有见过干部股股长，我们连在山沟里，团部在市里，我不认识他。”
对方质问到;
“不，你一定认识他。据说你还给他送过礼，送过两瓶xx村白酒，有这回事儿吧？”
他前一句问话是“听说”，现在又改成了“据说”。
找干部股长，他确实没有找过。
粱峪想，师干部科科长是刘建光的舅舅，原来还真想通过建光认识一下这位亲戚。
可后来建光回家复习了，自己也没有机会到师部去，团部谁也不认识，也没有去过。
对方刚才说到“送了两瓶xx村白酒”，竟闲扯，自己就连xx村白酒长什么样儿都不知道，上哪儿去做这种事。
这分明是有人栽赃陷害。
粱峪很认真也很坦然地说，
“我没有见过，也不认识干部股股长，也没有送过那个什么酒，你们可以去调查！”
对面三个人用眼睛相互交流了一下，中校接着说，
“既然这样，那好，你再想一想，看有什么其它需要向组织交待的！”
粱峪说，“没有，我没有什么向组织报告的。”
粱峪把对方说的“交待”，有意回答成“报告”。
在下楼的时候，粱峪在前，教导员在后。
教导员用手提喽一下粱峪的右肩牌。
粱峪的后背已经被汗湿了。
回到宿舍，同学们还没有下课。
他一个人，站在窗前，心情难以平静，紧张气氛还在萦绕着他。
他怎么也想不明白。
自己保送军校，各方面条件都具备，怎么就成了行贿之人呢！
团里的干部股长自己和他没有见过面，更谈不上接触，不可能涉及到送酒的问题。
难道一个这么重要的名额两瓶酒就可以答对了，也太可笑了吧？
不过，自己当典型是事实，立功也是事实，只是这个保送名额来的时候，确实有点快，来的也有点儿突然。
算了，不想了，能上军校上学，那是多少士兵的梦想。
现在自己已经成为正式学员了，既然他们该问的都问了，自己就应该排除各种干扰，认认真真的训练学习了，争取在这宝贵的三年里，锻炼出个样来，到时也像占排长，还有赵运良科长一样，做出成绩，对得起军人这份荣耀。
想到这里，他忽然又想起了村长刘海涛。
那个事，都过去好多年了，算了吧！当一个村长也不容易。
后来听父亲来信说，那个小子已经调到乡里当干部去了。
“公社”已经改叫”乡”了。
老家变化的是真快啊！
两个月时间很快就过去了。
军校的头几个月，就是紧张。
眼下，大家对红牌牌学员的热呼劲儿早就过了。
接下来学习和训练的内容开始变得无聊起来。
竟是从部队的基础学起，从新兵训练的内容学起。
每个人即当新兵，又要轮流担当指挥员。
课余时间还要像新兵一样，顶着烈日站军姿，最长时间超过两个小时，可把这些从战斗班考进来了的学员腻歪坏了。
这些已经重复了三四年的基础动作，都成了大家下意识的习惯，没想到在这里还要重新一步一动去体会，并且要重复多遍，所以大家都产生了厌训情绪。
厌训情绪上来，总要有个发泄的地方。
大家没有发泄在教室，也没有发泄在训练场上，而是发泄在见习连的干部身上。
粱峪他们这届见习连干部，由四人组成。
大个子周峰任连长，他在老部队创下的四百米障碍纪录，直到20多年后的今天，仍无人打破。
那个方脸、立眉、薄嘴唇、中等个的黄金波任指导员。
从东北来的杨晓光当副连长，他个不高，善于发现问题，是管理上的行家。
书生气十足的王浩然当副指导员，他曾写过不少稿件在军地见报。
反正他们四个都有两把刷子。
在报到前，他们的档案就被学院提供上来，由他们四个人直接负责中队第一批见习连管理工作。
待中队带出型儿后，再选下一波连队干部。
这四个人中一个人，有一个人，大家都看不上眼。
这个人就是指导员黄金波。
别看这小子个头不高，但口才不了得。
他站到队前发言，从不打稿，张口就来，多半是四个字四个字的，一套一套的，很有韵律。
起初学员们还挺佩服他。
可时间长了，他的长项就变成了烦人的东西。
由于军校学习训练强度，比新兵连时要大，有的训练科目难度比那时高。
所以大家一天下来，个个叫苦，满身是汗，都想看完新闻，开完班会，倒头就睡。
可每次集中看新闻，黄指导员站在前面就说个没完，什么纪律啦，什么标准了，每次总是要找一个话题教育大家一番。
有时新闻联播开场曲都已响起，新闻主持人都已端坐，他还在那里白呼个没完。
一开始大家还能忍耐，可是每天都这样，谁都受不了。
受不了了，就有了反应。
有的就在下面做起了小动作，或故意咳嗽出声来，或来个其它动静。
于是，有这样行为的人，就会被黄指导员发现，点名让他站起来，站着听他讲话。
不一会还会有另几个人被点名站起来。
于是每次看新闻都会有意外的好笑的事情发生。
当然，粱峪并不觉得指导员讨厌。
他入学需要补的课目很多，以前没有学过的内容，正好在这里能够学到。
尽管每天和大家一样一天下来累的要死，但他觉得很充实。
他知道自己来到这个军校上学不容易，理当珍惜，好好学习，遵守纪律，所以，他很顺从，很少在这个时候发出怪声。
直到有一天，十一班学员吴家豪，实在受不了了，在大庭广众之下，直接与黄指导员进行了正面交锋。
这次交锋也为他与黄金波之间的矛盾升级埋下了伏笔。
说起这个吴家豪，在这里还要补上几句。
前文中，我们已经说过这个人。
粱峪在新兵一连的时候，吴家豪就和他分在一个班。
刚到新兵班，这个吴家豪就掏出麻花给卫东班长吃，而且他站队左右不分，还冲着同班战友发过脾气。
在团教导队复习的时候，粱峪和他在一起复习。
没想到今天又考到同一所军校，同一个中队。
只是他在三区队，自己在四区队。
一个部队来的，一个新兵班的，总觉得格外亲，无话不说，无话不谈。
吴家豪最大的特点就是学习好，会学习。
中队129人中，他的入学成绩最高，在大队排名也靠前。
他学习能力很强，学什么都快，比如说，学习火炮新课程，教员刚讲过一遍，大部分学员还里雾里，他就能复述下来，而且还能把教员的教学内容系统归纳，讲给其它同学听。同一时间学习的内容，他消化的就快。
所以各科的教员们对这个吴家豪都格外器重。
可他优点明显，缺点也很突出。
他生性敏感，脾气大，粘火就着。
这天，黄指导员在前面正讲得唾沫横飞，吴家豪没有控制住自己，打了个哈欠。
“啊”的一声，嘴巴张的老大。
这个声音好像是无意的，又好像是吴家豪有意的。
指导员觉得他在明着挑衅自己，那容得他这么放肆，就点名让吴家豪站起来。
吴家豪身体歪着，一幅不情愿地样子站了起来。
指导员怒喝到，“吴家豪，你绵如青藤，人如蛇影，你给我把身体站直了！”
吴家豪说，
“指导员，别拿这话埋汰我。我们一天下来已经够累了。新闻也看完了，你说过八百遍的话也说的差不多了，就解散吧！”
指导员并没有听吴子豪的牢骚，而是一再强调他强调的事。
“吴家豪，站如松，坐如钟。这是学员队，不是你们老兵连，你这个样子，还能当好排长，还能当好干部吗？”
“我现在就命令你，站直了，听见没有！”
吴家豪看指导员不依不饶，身体就好像更加变形了。
“我就这样了，实在没有办法了。”
于是两人就僵在那里，谁也不肯给对方台阶下。
要知道见习连干部本身也是学员，用学员身份管理学员是有难度的。
如果管理者在能力和行为上不能服众的话，那么在这个群体里的日子是很难过的。
好在大队领导始终站在见习连干部一方，维护他们的干部权威。
这时，一直站在走廊上听音儿的杨队长进来了。
队长让其他学员解散，让吴家豪到大队长办公室，要求指导员也过来。
大家都能想象得到。
在队长办公室，队长会晓之以情，动之以理。
来说服吴家豪，要配合服从连队干部管理。
对指导员，队长也会委婉地说，中队干部要尽可能地言简意赅，少占用大家宝贵的休息时间。
可是尽管这样，指导员还是觉得自己在管理上，被吴家豪当众搅了局，打了脸儿，这个账儿，他早晚要找回来。
说来也巧，
没过几天，真就有这么一件事儿。
这个事儿竟把黄金波、吴家豪，还有高粱峪他们三个人拧在一起，发生了关系。
而且这种关系，不仅影响了他们在学员队的三年，还影响了他们的后半生。
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