姚远显然对这段经过非常熟悉,这可能与他身为公使,需要长期关注并解决外部事务有关系。“这伙商人对于六福宗的报复,显然早有准备。这一次,不仅四大护法,包括六福宗的宗主,以及其他一干人等,全部在战斗之中牺牲。”
“六福宗名存实亡,内乱遂起。很快,这伙商人进入六福宗本部,扫除余党,占领该区域,直接对外挂牌称烈虎堂,并且开始接收原来六福宗的属地。”
“面临这样突如其来的变故,很多人分析,实际上这伙商人,就是冲着六福宗来的。他们到此前,已经有严密的计划,六福宗的每一步,恰恰都在他们的算计范围之内。他们来这里的目的,就是要灭了六福宗,取而代之。”
“对于百凤城来说,任何一件影响城中势力均衡的事件,都是大事件,也都会或多或少地影响到各个家族和宗门的利宗。通常,百凤山庄会在这种事情中保持沉默,因为他们的实力最强,下面任何其他宗门家族的纷争,往往最终他们会是受益者。就比如,你应该知道的,当初三大医药世家,余家,萧家,尹家,还有黄风门和和家的纷争,看似余家败落,和家家产尽失,实际上后来,”
姚远叹了口气,“后来,百凤城的第一名医,居然出在了百凤山庄,萧家尹家无人能及,也没有像预料的那般取代余家而崛起。另外,黄风门名义上是拿到了和家的产业,实际上,只有不到三成的被他收属,其余的,超过一半被百凤山庄以管理名义收取属下。”
“这一次,百凤山庄同样保持了沉默。更让人意外的,他们没有去收取六福宗的领地。他的态度,引发了两种猜测。第一是烈虎堂与百凤山庄之间有关系,烈虎堂这样做,是百凤山庄授意的。第二便是百凤山庄现在规模已经足够强大,再多收领属地,只会徒增管理难度,已经不屑于这么做了。”
“分析来分析去,人们更倾向于第二种情况。于是,那个亦正亦邪的黄风门按捺不住了。他以维护百凤城秩序的名义,纠结了其他三个门派,四个家族,组成了八方联军,向烈虎堂兴师问罪。他们的目的很简单,把烈虎堂驱逐出去,再瓜分六福宗的产业。”
“四个门派,四个家族,其实也是一支不小的力量。如果他们能够集中力量攻打烈虎堂,估计烈虎堂也是岌岌可危。但是,这些门派和家族,都是各个心怀鬼胎,以自己为中心,未能形成合力。他们放出信息后,在三天之内,都没有动静。”
“结果这一次,烈虎堂以攻为守,占据了主动。从第二天下午开始,他们逐个攻击了四个家族准备攻打他们的力量。结果,到第三天上午,四个家族无一不是受到重创,特别是那些集结的力量,溃不成军。”
“当然,烈虎堂的攻击,还是把握了分寸的。在他们的攻击之中,对手无一死亡,伤者也多是皮外伤,不会留下严重后遗症。这其实也是从一定程度上表明了他们的态度:不想树立死敌。”
(ex){}&/ “前辈,可是黑莲教在准备战事?”丁勤想了想,还是把这个疑问说了出来。毕竟,自己对黑莲教的了解不多,它是正是邪,无法判断。若不明所以地训练出了一支队伍,搞不好会荼毒生灵,种下祸根。
姚远道,“可以说是战事,也可以说不是。但是你放心,此事无关其他门派。你可记得那天,我带走的那个人?”
丁勤点点头,“自然记得。”
“那个人,是我们黑莲教教主之子。在黑莲教,教主多以世袭,所以我们也习惯称之为少教主。本来,少教主资质不错,若能潜心修炼,定会有所作为。可是几年之前,他却迷上了醉仙丹。”
姚远叹了口气,“他是怎么得到醉仙丹的配制方法的,我们无从知晓。后来推测,极可能和尹家有关系。尹家家主,因当年黑莲教主娶了他中意的女人,两个人之间有些个人恩怨,虽然名义上化解了,但尹家对我们一直仇视。我们怀疑,他正是用这种毒害下一代的方式来报复。”
“少教主服用醉仙丹,初期比较隐秘,等我们发现时,他已经入瘾极深。虽然请名医进行纠治,但因为疗期很长,他都没有能坚持下来,后来更是几次外逃,也惹下不少事端。上次外逃之后,便是去滨湖镇那次。”
“由于少教主确实不争气,为了服众,教主终于决定,准备另立幼子为少教主。可是,幼子不仅年幼,修为资质也差,就算强行上位,也难担教主之任。与长子同一辈,且年龄相仿的,有一个人,是教主弟弟之子,其实各方面都比长子强,若不是因为嫡长不是他,估计继承教主之位非他莫属。”
“如此一来,教主两兄弟之间的矛盾开始显现了。围绕着教主继承之争,在教内也出现了两派。两派势均力敌,谁也没有什么压倒性的优势。”
“其实,现在解决问题最好的办法,就是能让少教主恢复正常,远离醉仙丹,名正言顺地继承掌门之位。因此那一次回来,以让他养伤为名,我们把他看管了起来。谁知道,看管者与他串通一气,把他放走了。”
“掌门的弟弟,也就是我们的第一护法,更是在这其中教唆挑拨,将教主准备废弃少教主之意添油加醋。少教主受醉仙丹影响,本就心智不清,这一次更是鬼迷心窍,要推翻教主,自己上位。这一下,矛盾便又从教主和弟弟的矛盾,转化为教主和少教主的父子矛盾。若说教主与弟弟之间的矛盾,涉及教内上一代的安排和高层稳定,是不能轻易下决心解决的,那么,教主与少教主之间的父子矛盾,则是对教主威严和荣誉的维护,是必须解决的了,一刻也拖不得。”
------------------------------------------