故事
就看你是要爽个七天，还是寻求长久的发展。在群狼之后的境况也并没有那么糟糕，毕竟新人榜所获的道具，也都是独一份的，不是那些老手们人人都有的。
要搞清楚一个问题：大部分的老手，也只是当年新人期活下来的咸鱼而已。
真正的对手，仍然是曾经新人榜前百。这里面竞争相当残酷，一百位最后能留下来的，大概不会超过二十个。而且是所有区服的前百，不会集中在同一片区域。但是各区发展不均衡，有的地区可能是多位，有的地方可能一个都没有。
虽然存活率还不到两成，但是搞了这么多年的新人榜，那基数累积起来，也是很大的了。
系统大商不是食草动物，所以同一个区域存在两位大商的几率很少。但李长安还是希望能有多个大商在一起，争他个头破血流你死我活的，那才有意思。这也是新人求得存活的关键。
李长安最在意的事情，并不是这个区域能有多少超级大商。是她能与这些大商之间建立什么样的联系，不是说了么，那些纯粹以狩猎新人为乐的变态毕竟是少数。大部分的商人还是以利益为重的。
所以新人在出了保护期，第一件要学会的事情就是，抱大腿。
是抱大腿，而不是拥有一份大腿。这中间仍然是合作的关系，也许会被别人兼并。但绝对会拥有比现在更好的发展，可就会损失一些自由度，没办法为所欲为了。
但在没有生存条件前提下的自由度，哪里能称得上什么为所欲为。最多也就是，穷开心罢了。
是选择开心还是富裕，吃糠咽菜的精神愉悦，真的很有意义吗？相信很多过了新手期的商人都会思考这个问题，其实就是关于自己何去何从的一点疑问，以及身份认知的问题。假意不妨说得更深奥一些，也就是人生重要阶段的迷茫期吧。
李长安就没有这一类的迷茫，而且这也不是新手应该有的迷茫。李长安在推测出这一区应该有一位系统大商的时候，她是很欢欣鼓舞的。至于抱不抱大腿的问题，这也不是她能够决定的。决定权从来都不在新人的手上，说白了，你想要上赶着抱大腿，人家还未必乐意呢。
所以啊，起初最多就是试探。从对方的行为逻辑上看来，他是为此一区的头把交椅，似乎并不存在什么疑问。是否真为这一区的系统商人，才真的是存疑呢。
主动权仍然是掌握在对方的手上，如果对方是系统商人，并且开启了大地图的话，应该早就发现李长安的存在了。
别人开着地图全亮，而李长安面临着战争迷
雾，应该怎么样与对方接洽呢。这也是李长安一直在思考的问题，最终得出的结论让自己也并不看好。可能不管李长安如何应对，总免不了要让对方拿一把。
不管是否处于自身的意愿，李长安可能也要被迫做出一定程度的让利了。不能把对方看做是一个大公无私乐于助人的家伙，单从利益的考量，别人也没有理由对李长安做出什么特别的对待。
但前提还是要先见到对方的负责人才行，这还要仰仗朱老大的努力才是。
朱老大现在也很迷茫，他以前从未尝试过利用自己的这层关系来办事。你让一个伟聪托关系走后门的老实人来干这事儿，当然会有这样那样的为难。例如羞于启齿啊，拉不下面子之类的问题。
所以李长安才会把他儿子的事情提上日程，你不会为一个外人舍面子，但总不能不管自己的儿子吧。你要重拾一个父亲的尊严，就让他看看你有多大的能耐。
李长安一贯不喜欢强迫别人做事，虽然她有恩于朱老大，朱老大帮她做事也是应该的。但如果能让朱老大出于自愿，那效果应该会更好一些的。
“你说护送学子能做成一门生意，那我该怎么跟上头说呢？毕竟我只是个船把头，不是生意人，不是很懂这里头的那些规则。”朱老大问李长安。
“你按照我教你的去说，不敢说十拿九稳，起码也会让他们有所考虑。你说幕后的大老板并不经
常露面，现在管事的，其实是裕康的那些高层领导是么？”李长安说。
“是，反正我是从来没有见过。我甚至怀疑是否有幕后大老板一说，虽然河间府流传着许多关于他的故事。但你真要问起来，整个河间府见过他的人也没几个。”朱老大说。
一心要故作神秘，还是他的现在的工作重心根本就不在这里呢？李长安想，第二种情况的可能性比较大。幕后大老板，早已经过了挖空心思想着怎么赚钱的阶段了，他现在的主要精力，应该都放在继承权的问题上。
裕康的高层没有大老板那么长远的眼光，更应该说，他们并没有完全的决策权。所以他们想的才是怎么想尽方法赚钱，给裕康争取更大的利益。大老板肯定意见给裕康制定好了发展的计划，他们只要按照这个执行就行了，只要是能保持盈利，他们就算是履行了自己的职能，没有白拿那一份工资。或者说浑水摸鱼也好，尽量避免犯错误。
如果是额外的长线投资计划，在自己的任期内看不到实际利益的，最好就不要做这种尝试了。以为犯了错这锅是由自己来背，取得了收益，那成果却是后来人的。
李长安是以常态思维来衡量他们，单纯站在一个打工者的角度。至于他们的真实想法是怎么样，还要朱老大去与他们接触过才知道。
朱老大对于承诺过的事情不敢耽搁，第二天就准备前往裕康总部了。
临行前，李长安叮嘱他，要先说学子的事情，然后再提我这一茬。
“为什么，你的事情不是比较紧急么？”朱老大不解。
“来不及跟你解释了，反正你听我的准没错。”李长安说。
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