厉兵长期在公司纪检组工作，可能由于职业习惯，看谁都用一种怀疑的眼光，说起话来尤其严肃，语气冷的很，比外面的北风还要拔凉拔凉，任谁见了他，心里都要自问几次。
厉兵看看手中的资料，抬起头来，盯着马大明，严肃地说道：“马大明同志，关于你的问题被反映出来的总共有十二条，第一，今年1月份春节前，你在与某供应商接洽货物交接时，百般推脱推延，直到对方业务人员给你一条芙蓉王香烟，你才帮着办理交接手续；第二，春节后，某供应商与财务对账时，发现因为有三张送货单没有及时传递到仓库会计那里，从而导致财务入账金额与对方不一致，联系到你时，你说对方没有送货单过来，结果对方给了你一条中华烟，于是你就找到了送货单；第三，今年中秋节前，你在进行发货时，按规定应该发出a单位的货，但是你却私自做主发出了其他单位的货，而且你还自己私下联系某供应商业务员王某，告诉他你可以让他的货供应量增加；第四，…”
前人有言，莫伸手，伸手必被捉，果然是至理名言！
马大明也是做贼心虚啊，从厉兵念第一条开始，他就立即知道事情已经无可挽回，因为那些事都是自己干的，证据确凿，没有一条空穴来风，更没有凭空捏造，由不得他耍赖，虽然外面是寒风凛冽，北风呼呼，冷意十足，但是马大明脸上的汗啪嗒啪嗒的冒出来，不停地用手抹脸上的汗，刚开始进来时心里还要辩解的念头消失的无影无踪。
看着马大明的样子，曲志心里叹了口气，示意厉兵停了下来。
厉兵停了下来，手按在资料上，眼睛又瞅了资料两眼，这才问马大明道：“马大明，这些是否属实？你是否想要人证物证？”
马大明如坐针毡，坐立不安，屁股在板凳上时不时扭两下，好像屁股下有火一样，看着厉兵的那张冷冰冰的脸，不由得吱吱呜呜起来。
曲志问道：“马师傅，厉专员说的可都是事实？”
马大明紧张地看着曲志、厉兵和管淑黧，脸色都成了土灰色，一句话也说不出来。
厉兵缓了缓口气，又说道：“马大明，你拍着胸脯问问自己，对得起公司吗，对得起领导对你的信任吗？你知道吗？你的事被抖出来后，曲部觉得你不是那种人，专门为了你这破事，找了我谈了几次，询问你的问题，我就又逐个核实了一遍，因为曲部说不能冤枉了你，还说你是个有能力的同志，但是核实下来，还是如此。”
管淑黧接着说道：“马大明啊，马大明，你糊涂啊，让我怎么说你好呢？你自己看看，你做的这些腌臜事，如果严格按照规定执行，仅仅是调离岗位这么简单吗？不会！但是领导说你是个有能力的人，苦口婆心啊，建议给你个改过自新的机会，这次不仅对于你，而且对于其他人也是本着教育的想法，但是下一次就不是这么简单的调离岗位了。”
听到这里，曲志这才说话，他笑着问道：“马师傅，你觉得这次处理有问题吗，轻了，还是重了？”
马大明说道：“曲部长，我……嗨！”
曲志又说道：“马师傅，事情是你做的，错误是你犯的，但是呢，事情发生后，我自己也反省了一番，因为我作为采购部部长，作为你的领导，但是却没有在日常工作中提醒你们，所以啊，我也有责任。至于你，怎么说你也是咱们采购部的人，是我的下属，你出了这档子事，我曲志的脸不光彩。”
他拍了拍马大明的肩膀说道：“马师傅，公司对采购部及全体工作人员的要求很多，其中一条就是干净，所以我上任后，就提出咱们都主动接受公司纪检审计人员的监督。厉专员来采购部后，我对他说，他第一个要监督的人是谁？不是你马大明，而是我曲志。然后才是管部长、何部长、科长、业务员，然后才轮到你们。马师傅，你所在的岗位看起来不起眼，，工作看起来普普通通，但是却很重要，日常工作中，你们与供应商具体接洽和打交道的机会说不定比我还要多，你的一言一行，代表的不仅是你的形象，更是采购部的形象，是东域的形象，不能不谨慎。”
事情谈到这个程度，话说到你这个地步，马大明终于意识到自己的所作所为并不是一开始自己以为的那样，吃点，喝点，拿点，要点，都是小事一桩，恰恰相反，事虽小，却并不是无关痛痒。
冰冻三尺非一日之寒，凡事皆有各过程。应该说，马大明们的所作所为并不是一天就形成的，也有一个日积月累的过程，由小心翼翼到明目张胆的过程，甚至最后演化成司空见惯，成为一种潜规则。
潜规则就是暗规则，是见不得光的，即使私下里遍地都是，但就是不能摆到桌面上来，而且潜规则的颜色会逐步过渡到灰规则、黑规则，直至公然违法乱纪。
现实生活中，人性是复杂多变的，并不能截然分个黑与白，况且黑与白也因具体条件而互相影响着转变着。马大明就是如此，看他做的那些个混账事，彼时有彼时的环境与沉沦，但是此时他有自己关于是非的判断途径和方法。
他想明白了很多事，所以没有辩解，而是直截了当的说道：“曲部长，我错了。”
听到马大明这句话，曲志心里松了口气，语气就温和起来，他说道：“马师傅，知错能改，就是大善。我希望，你到了新岗位后，能接受教训，踏实做事，好好做事，遵纪守法，你是个有能力的人，莫自己挡住自己的路，我也会关注你的。管部长和我共事多年，知道我的，犯过错误的人，只要改了，我仍然会用。”
管淑黧说道：“马大明，当年领导在西郊厂，有个工段长犯错，被直接撤掉，安排到清理工段那个艰苦的地方去打磨铸件，但是他表现非常好，一连几次都是先进，领导离开西郊厂前，把他提拔为西郊厂管理科科长。”
马大明看到曲志没有板着脸骂他，而是善意地开导他，让他改过自新，于是他来之前还想和曲志理论一番的想法完全就变了。
他叹了口气，说道：“曲部长，管部长，厉专员，你们这么说，我非常惭愧，真是对不住领导和部门了。请曲部放心，我马大明一定牢记教训，好好改正，好好做事。”
曲志笑着说道：“马师傅，有你这句话，我就放心了。”
马大明走后，厉兵说道：“曲部长，你有必要这么做吧？像马大明这种人，做的这些事，开除都可以。我认为，必要的时候，就要杀鸡儆猴，杀一儆百。”
曲志没有立即回答厉兵的话，而是想了想，开始剖析这件事，他说道：“厉专员，我明白你的意思，但是这个事说起来简单，真要仔细分析，就发现原因很复杂。既有个人操守问题，也有我们疏于监管的原因，更有管理上存在空子导致让人有机可趁，苍蝇不叮没缝的蛋嘛，可能还存在供应商主动诱惑围猎的情况。马大明的事情，不是他一个人的事情，你看看这次报上来要处理的人，做的那些事，简直成了潜规则。现在看看，咱们防微杜渐工作，以前没做到位。也好，就借着这个契机，对大家进行一次教育。厉兵，元旦后，你准备给大家做一次廉洁工作培训，选些案例，给大家一个警醒。另外还是要从制度上来着手，例如马大明做四厂做保管员，竟然做了十多年了，能不出问题吗？再比如，咱们业务科室和采购员也存在这种情况，其他是不是也存在呢？流水不腐户枢不蠹，老话是有道理的。所以经常性轮岗，换个人做做，是很需要。我们都说要干净，但是干净不能靠喊口号吧，不能老是靠觉悟吧，还应该有体制上的安排。淑黧，你和厉专员考虑考虑，看怎么操作。”
厉兵听到曲志这么说，就笑了起来说道：“曲部，怪不得王书记说你是个有想法的人呢，小事情，你都能看出大问题。”
曲志又说道：“淑黧，厉专员，制度、规定和处理是冷的，但是人可是有温度的。”
管淑黧说道：“领导看法就是高！”
曲志看了看管淑黧，笑了出来，说道：“怎么才几年，学会拍马屁了？”
厉兵说道：“曲部长，我觉得管部长说的有道理！”
曲志看了看他们俩的样子，笑了起来。
关于马大明这样的职工来说还是好办的，而对于这次供应商的考评结果来说，曲志面临可不就不是那么简单。
自从采购部供应商考评工作组将第一次针对供应商的考评结果上报公司后，虽然没有正式对外公布，但是很多供应商已经得到消息，有人欢喜有人忧，于是打招呼的人就来自方方面面，甚至超出了东域的范围。
本次供应商评级分为五类：优、良、中、合格、不合格。其中优级供应商56家，良级供应商101家，中级供应商229家，合格供应商227家，不合格供应商37家。
按照规定，不同的评级意味着不同的供应量安排，把评级与供应商供应量紧密挂钩，极大地触动了供应商的神经。
有句话说，失去了才知道珍贵。放在这次考评结果来看，各个供应商的感觉就类似这一点，无论是哪个供应商，哪怕它这次被评为优级，无不感到了强烈的危机感。
东域公司是行业标杆企业，在市场上具有极大的号召力和影响力，一个被东域公司评为不合格的供应商，不仅会减少对东域公司的货物供应量，而且整个市场都会掂量掂量该供应商的信誉和能力问题。
由于是第一次开展对供应商队伍的评级，按照已经公布出来的《东域公司供应商考评实施规定》及说明，这次评级挂钩的供应量幅度比较小，但是下一次就意味着深入调整。例如被评级为不合格的三十七家供应商来说，这次供应量会降低百分之五，但是下一次可能面临的问题是降低百分之五十，同时限期整改，如果三次审核不通过的话，直接剥夺物资供应资格。
如果一家供应商真的被东域这样的大公司取消了供应商资格，那对它意味着什么呢？说意味着生死存亡可能有些不恰当，但是伤了它的元气是没任何问题。
而且这次评级工作中的一个动作，更让供应商队伍感到巨大压力。因为今年，东域公司供应商考评组也第一次针对四十八家潜在供应商进行了考评，按规定被评级为优良的企业，可以进入供应商队伍。
对于供应商考评，无论是采购部还是公司领导，事先都已经意识到意义深远，影响巨大，但是狼真的过来的时候，大家觉得以前的估计还是不足，无不低估了供应商考评影响力。
方方面面打招呼、暗示、许诺多了起来，就连董事长李东荣和总经理唐国祯都接到了不少电话，而且还有几家这次被评级为优良的企业竟然也托人打招呼起来，办公室里时不时就来家拜见董事长、总经理谈合作的供应商，有几次市的人竟然也陪着供应商过来。
其他几位老总也是如此。就连和采购部关系不大的东域公司工会副主席梅子凯都接到请求他帮帮忙的电话。
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