随着时间的推移，上半场比赛还剩最后的4分钟，当罗伊接球杨战传球面对特里的防守时。
先是背身单打用力量挤开对方，紧接着转身过人向内线突破，当罗伊来到篮下的时候。
面对丹皮尔的防守，强行上篮虽然没有打进，但却造成了对方的打手犯规。
这时趁此机会，尼尔森将杨战和巴蒂尔换下休息，如今场上的阵容变成了。
控卫：路威，分卫：罗伊，前：波西，大前：加索尔，中锋：钱德勒。
与此同时，牛队也做出了略微的调整，毕竟他们还是属于落后方，所以如今对方在场上的阵容时候。
控卫：特里，分卫：斯塔克豪斯，前：约什·霍华德，大前：诺维斯基，中锋：迪奥普。
双方这个阵容之间的对决，肯定是牛队更胜一筹，他们也因此缩了分差。
但灰熊这边有加索尔镇场，所以问题还是不大，而且虽然是在丢分，但坐在替补席的杨战却发现，他和罗伊的配合还是很好的。
同时他们两人在场上的打法，很像原时空科比和加索尔。
只不过罗伊还是只是新秀时期，换句话，就是对方还没有科比那个实力。
所以双方在场上的主攻点，还是在保罗·加索尔这里。
特里持球来到前场，面对路威的防守，选择叫高位的诺维斯基进行挡拆配合。
特里横移一步获得短暂的空挡，紧接着对方在三分线外，选择了直接出手。
加索尔的反应还是很快的，再加上自己的长臂，即便是晚了，但依旧给到了特里微弱的干扰。
刷！命中！
随着路威从后场的超远三分不中，裁判哨声响起，上半场比赛结束，灰熊队暂时以53比51，客场领先牛队2分。
节间休息回来，下半场比赛正式开始，裁判哨声响起，双方球员陆续登场。
经过在更衣室内的分析，老尼尔森拍板决定，先让跑轰阵容上去打几分钟。
所以主教练老尼尔森，派上的阵容是，路威，杨战，巴蒂尔，瓦里克，斯威夫特。
牛队派上的阵容是，控卫：格雷格·巴克纳，分卫：斯塔克豪斯，前：德文·乔治，大前：奥斯丁·克罗希尔，中锋：迪奥普。
灰熊队进攻，杨战接球后快速推进来到前场。
面对巴格纳的防守，杨战借着刚刚提速的冲劲儿，直接选择强行突破。
后者的身高体重均不占优势，但却要比特里和哈里斯壮上很多，所以杨战无法将他彻底扛开，不过也领先了对手半个身位。
当杨战一路突破来到篮下的时候，迪奥普害怕斯威夫特的投篮，已经被对方牵扯出去。
所以这时镇守篮下的，自然是替补四号位克罗希尔了，毕竟瓦里磕中投不稳定。
但随着加索尔的回归，瓦里克是真的有进步，对方看到杨战突破进来的时候，也跟着顺势向篮下内牵
杨战见此突破分球，给到了快速上前的瓦里克手里，后者接球时已经来到篮下，所以选择直接跳起强行上篮。
这时篮下时克罗希尔，自然要对瓦里克进行干扰，但他的身体素质太差了。
两人之间的空中对抗，瓦里克那是占尽了优势，就连手型都压根没变过。
刷！命中！
这也就是克罗希尔还占个身高，不然瓦里克这种爱表现的，绝对上演一记隔人暴扣。
反过来牛队进攻，巴克纳持球来到前场，这位9八年进入联媚次轮秀。
这球员完成属于3d型控卫，平时也就是把球给别人，然后自己开始无球跑位，简单来讲就是没啥突破能力。
但面对路威的防守，巴克纳瞬间就有自信了，虽然他的突破动作很蹩脚。
这要是艾弗森，或者阿里纳斯那种，喜欢在场上进行赌博式抢断的，巴格纳基本也就“没了”。
但路威显然不是这种球员，未来不知道怎么样，但最起码他现在不是。
不过就是这种专心的防守态度，反倒让巴格纳有了可乘之机，因为他的身型有觉得优势。
不提他的身高，就体重而已巴格纳发挥的可是很好，一路压着路威往内线突破。
担当他快到篮下的时候，杨战直接放掉斯塔克豪斯，而后过去进行包迹
这下巴格纳就懵逼了，因为他没有传球能力，所以这种情况对方只能强行上篮。
结果就被镇守篮下的斯威夫特，整了个披头盖脸的大血帽。
身边的杨战捡到篮板后，立刻发起快攻反击，身边的斯塔克豪斯跟不上他的速度。
这种情况也真是少见。
当杨战刚过半场的时候，对方也就德文·乔治跟了回来，其他人虽然速度不行，但也真是有自知之明。
行进中的杨战，把球给到了瓦里克手里，但可能是对方在行进中，没有控制好自己的速度。
所以瓦里克在接球的时候，突破那两步差点越脚上，好在这货差点把球丢了。
同时瓦里克又把球，传回来了杨战手里。
当他接球的时候，直接向内线突破，瓦里克在没了球的束缚，也快速的向篮下空牵
这时杨战看了眼对方的位置，立刻把球抛向空中，德文·乔治想要跳起来进行干扰。
但条件他不允许啊！
中路位置的瓦里克，快速上前高高跃起，右手在空中接到球后，就直接来了个势大力沉的，滑翔劈扣。
好歹人家也是参加过扣篮大赛的，虽然结果稀碎，但身体素质摆在那里，所以这视觉的冲击效果非常好。
这也就是对方的主场，否则绝对是一大波僵尸额一大波欢呼。
不得不，传球那人真棒！
反过来牛队进攻，巴格纳这回开启了老本行，刚过半场就直接把球给到了斯塔克豪斯的手里。
后者叫迪奥普过来进行挡拆，这个质量确实不错。
但前者可是没有投篮的，因此斯威夫特也镇守篮下没有出来，所以杨战直接放掉了，准备内切的迪奥普，同时再次转防斯塔克豪斯。
------------------------------------------