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第十五章 决定下点猛药
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    任立回到家已经是晚上10点钟了,收拾完毕,躺在床上继续看书,不懂的地方请教小新。

    小新对任立勤奋十分满意,自然是不遗余力地指点。按小新的话说,任立现在已经具备一个优秀管理专家的基本素质,所欠缺的仅仅是积累。

    对于近段时间任立的表现,小新还是予以了肯定,只是希望任立能不能有点专家的样子,有些问题说得过于直白,要学会提升自己的格局——好吧,实际上就是装逼。同时,小新要求任立将英语捡起来,毕竟这或许会成为将来走向国际化的工具,一个超级专家怎能被语言打倒呢。

    凌晨1点任立才休息,已经很多年没有认真地学习了,渐渐地仿佛回到大学时代期末考试前的突击状态了。

    读书有时候也能让人兴奋,但兴奋过后的疲劳却能让自己的睡眠质量更好。

    一夜无梦,早上7点准时起床,戴上耳机,听着英语,下楼跑步20分钟,在楼下的“好滋味”面庄吃一碗韭叶小面加煎蛋,喝一杯免费的豆浆,整个人神清气爽。

    回家冲个澡,换上好久没有穿过的白衬衣和西裤,穿上锃亮的金利来皮鞋,这都是姐姐当初在他找工作时置办的,说要注意职场形象。到今天,才算真正意义上的派上了用场。

    家里离宁远集团并不远,地铁三站就到。

    9点钟,任立准时赶到公司。

    集团前台的小吴已经在等任立了,昨天姚部长已经安排了,说是昨天那个任先生即将出任公司的总经理助理。

    “任总,您好,欢迎您来报到,请跟我来。”小吴甜甜地笑着,心想,真帅啊,尤其穿着白衬衫,很有职业白领的味道。

    19楼到了。

    “任先生,这是公司为您准备的办公室,您看还需要什么及时告诉我。请进。”

    打开一间办公室,窗明几净,不大,但是一样有办公桌,接待用的沙发,笔记本电脑,背后的墙上挂着“宁静致远”的书法横幅。

    看来这幅作品才真的是宁远集团的取名来源吧。

    任立放好自己的包,将自己要看的书拿出来放在办公桌上。站在落地窗前,看着外面的山景,不禁感慨万分。

    曾经多么渴望在高楼大厦里有一张自己的办公位,而如今,自己竟然一步到位,拥有了自己独立的办公室。

    人的际遇是多么神奇的东西呵,昨天还流浪街头,今天却登堂入室。谁又能说得清楚呢?

    任立关上门,来到如玉的办公室。

    “任总,您来得真早,我还说待会儿去您办公室看看呢。您找温总吧?请进。”小美笑逐颜开,十分热情。

    “谢谢小美,多谢。”任立客气道。

    如玉刚刚整理完自己的文件,看见任立进来,笑容立刻浮上脸庞。

    “小立,来得早啊。我以为你会晚点呢。”

    “我一向准时。现在我得叫你温总了吧,采儿去上学了吧。”任立也笑脸相迎。

    “嗯,今天早上起来还在念叨你呢。”

    “呵呵,我空了就去看她。我已经进办公室了,谢谢你,安排得很好。”

    “说啥呢,是我请你来的,当然要安排好啊,你才能好好干活啊。”

    “呵呵,也是,心甘情愿。”

    “今天你先熟悉一下环境,到时我让小美带着你到各部门转转。好吗?”

    “你是我的领导,你安排我服从,那么客气干嘛。”

    “呵呵,那你可要好好听话哦。”如玉的心情看来很不错。

    昨晚任立走后,如玉仔细想了想任立的话,确实很有道理,自己只是不愿意承认和面对失败罢了。解开心结,温如玉顿时觉得一切都是那么美好。

    一上午过得很快,在小美的带领下,任立对于集团的部门有了基本的认识,整个集团都知道新来的总经理助理是个年轻的帅哥,而且还兼任管理顾问。

    中午在集团的餐厅就餐,如玉特意带着任立一起打饭,一起用餐。

    “小立,上午感觉如何?”

    “挺好的,我觉得部门设置得是不是太多了。十几个部门,一时半会儿还真记不住。”

    “嗯,这也是你需要考虑的,国家都在精兵简政,何况企业。”

    “下午我准备和陶总及姚部长交流一下。公司没什么大型会议吧?”

    “没有,你按自己的想法大胆干吧。多吃点,吃完办公室可以休息一下。”

    下午2点,陶总如约来到任立的办公室。

    陶总全名陶明,蜀省人,36岁,普通话不是很流利,所以双方都说着两江话。

    任立不会泡茶,幸好陶总自己带着一杯茶。

    对于这样一位在职场打拼了10多年,从一名普通专员成长为总监的人,任立自然不能小看。

    “陶总,您看啊,我呢,年龄比较小,但是接下来很多工作都需要您的大力支持,希望能得到您的帮助啊。”任立主动引起话题。

    “任总,自古英雄出少年啊,看到任总的样子,我才意识到自己已经快奔四的人了。年轻真好啊,至于工作上的事情,公司自有公司的制度和规矩,本人定当全力配合。”这就是职场老手的场面话,滴水不漏啊。

    “任总以前一直在宁远?”

    “是的,苏江大学人力资源管理专业,一毕业就加入了宁远。”

    “嗯,苏江大学可是优秀的大学哦,像陶总这样在一家公司坚持这么多年,而且成长得如此之快,确实不可多得啊。这样的人才才是一家企业最宝贵的财富。像陶总学习。”

    “呵呵呵,任总过奖了。咱们宁远像我这样的员工还不少。”

    “那说明宁远的凝聚力还是不错的。不知道陶总作为人力总监,对于当前公司人力资源现状作何看法呢?”

    “总的来说,我个人觉得太大的问题倒不至于。主要是在组织效率,后备人才培养,员工的能力提升方面还需要做大量的工作。”

    “嗯,那您有没有考虑准备改进呢?”

    “呵呵,改进这样的事情对于公司来说是件大事,弄不好会影响安定团结的大局啊,这个恐怕还得温总下决心才行。”陶明在心里嘀咕,还是年轻啊,一上来就是改进改革之类的,不成熟啊。

    任立对陶总心里的想法一清二楚。对于这样的职场老手来说,改变是痛苦的,对自己的不认同也是必然的。他决定下点猛药!
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