叶晴等两边都打过招呼，对几名战队成员道：“这款软件的一大功能就是对于选手的评测，大家可以试试。”
说完，亲自给众人做了一番演示。
这回，她的评测分数为50分。
“60分是职业选手的最低标准，八0分是平均职业水平，大家都试一下。”
“叶总才50分？准不准呀？”
除了周连波不动声色，其余几人脸上全是愤愤不平。
叶晴在几人之中的水平处于中上，若是连她也只有50分，岂不是说明其余几人距离职业水准更远？他们都是从众多高手中层层选拔出来的，对于自己的技术十分有信心，心高气傲，平常看职业选手的比赛，觉得也没比自己强多少，经常会有’如果是我，也许发挥得更好‘之类的想法，经过华威一段时间的系统训练之后，更是自命不凡，哪能接受这样的结果。
“我来试试。”有人自告奋勇。
叶晴站在陆哲身边，低声介绍道：“他叫吴旭，用的是召唤师。”
陆哲点点头，上次和这些人相互介绍过，他记性不错，还有些印象。
吴旭本来就在试这个软件，说实话，对于软件的训练功能，还是十分认可的，但对于这个评测，多少有些不信任。
一分钟后，成绩出来。
47分。
他的技术的确不如叶晴，这个成绩倒也不是十分意外。
“我来。”
“我下一个。”
其余四人纷纷各自尝试。
片刻之后，成绩一一公布。
李子墨，战士，44分。
刘向东，萨满，46分。
关河，圣骑士，4八分。
韩明，法师，50分。
成绩和叶晴相差不大，陆哲倒是有些佩服华威找的新人都是齐刷刷的水准。
然而这几人对此十分不满意。
职业选手的下限是60分，平均水准八0分，自己几人难道会差这么多？
“搞什么？差这么多，这标准肯定有问题。”
他们有想过可能高估自己，但差这么多肯定无法接受。
(ex){}&/ 叶晴又问：“如果按现在的训练强度，您觉得我们要多久可以达到职业级？”
周连波道：“每个人情况不同，也不好说，但至少半年的系统训练是必须的，可惜我很快就要走了，建议叶总再找教练的话，经验很重要，华威目前有资金，有潜力，有活力，就是缺少经验。”
陆哲暗自点头，周连波对于华威的情况剖析得十分准确。
五个年轻人也许是被方才的评测打击到，此时多少认清了一些事实，都低着头没说话。
叶晴道：“我明白了，大家继续训练吧，陆哲随我来。”
回到办公室，叶晴直截了当说道：“你工作完成的很好。”
陆哲手插着口袋：“是叶总领导有方。”
叶晴白了他一眼：“我知道那套软件你卖便宜了，公司不会亏待人才，从下个月起，你的工资提到1万5。”
陆哲笑道：“多谢。”
叶晴道：“我这边还有几套软件需要你来做。明天会有两人来面试，如果顺利，我准备让他们进七组，到时候他们的工作就由你来安排。”
陆哲一听，总算不是光杆司令了。
叶晴道：“资料我已发到你邮箱，我也不给你定时间，你看到了，部门目前刚起步，百废待兴，希望大家能够同舟共济。”
一般领导说这种话都会令人反感，员工来上班只是为了钱，钱到位了什么都好说，没钱还想让人卖命简直无耻，不过叶晴倒是没有来虚的，上班不到一周就给涨工资，人力也配备得十分迅速。
叶晴想了想又道：“软件开发小组目前人员匮乏严重，华威虽然是软件公司，但除了资金之外，能够给予我们部门的帮助有限，你虽然是7组组长，但其他几个组我目前没有特别满意的人，如果后面几项任务完成的不错，我会考虑让你做软件组的领头人。”
六七八九组为软件组，目前全部人员十几个，虽说算不上多大的领导，但好歹也是个不错的开始。
既然不准备回职业圈，那么华威这一条路倒是个不错的选择。
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