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亏成首富从游戏开始

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第308章 裴总的一封内部信(为再三须重事大佬白银盟加更)
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    裴谦打开tpdb网站,稍微看了看目前各个产业的评分情况。

    受益于1024数码节,摸鱼外卖、rf装机业务、逆风物流等相关产业的评分也有了大幅增长,目前都在95分左右,差评率很低。

    而目前正在盈利的业务,包括腾达和觞洋游戏的几款正在盈利的游戏、摸鱼网咖、明云私厨等,评分也都不错。

    这个周期的形势虽然严峻,但对于裴谦来说,还有很长的时间可以慢慢考虑。

    打开tpdb网站的内网,裴谦稍微翻了翻,发现这里已经有了一些员工发的帖子。

    很多大公司都有内部论坛,专供员工内部交流,腾达也不例外,裴谦在让马一群负责tpdb论坛的时候,就顺便搞好了内部论坛。

    裴谦翻了一遍内部论坛,竟然没有发现任何对腾达不满意的帖子,这让他非常的失望。

    腾达的内部论坛,跟大部分公司的内部论坛都是不同的。

    大部分公司的内部论坛,说是一个畅所欲言、对公司提出意见建议的地方,但同样也是充满着言论管控的地方。

    不管是内部聊天软件,还是内部论坛,只要技术人员愿意,都可以查到参与讨论的人是谁,包括他们讨论的内容。

    所以许多公司同事在说公司坏话的时候,都是不能在内部聊天软件讨论的,而是用社交软件讨论。

    内部论坛也同样如此,如果是一般的热点话题,大家讨论讨论也就算了;如果是公司内部爆出的黑料,发言“不恰当”的话,依旧有可能被删帖,甚至发帖的员工会被约谈、甚至“被离职”。

    这很正常,毕竟大公司都有公关部门,也是要负责舆情管控的。

    公司之外的舆情管控不住,公司内部的舆情肯定是能管控得住的,自家员工还不是随意拿捏。

    而腾达的内部论坛,则完全不同。

    裴谦简直是盼星星盼月亮地等着坏消息出现啊!

    他想了想,可能很多员工脸皮薄,不好意思当面告诉裴总一些关于公司的坏消息。

    但是,在网络上应该就好意思说了吧?

    裴谦生怕这些员工不敢说出坏消息,所以要求程序做成正儿八经的匿名模式,凡是匿名发帖的员工,谁都查不出来。

    并且,裴谦还让行政部门向所有员工科普,告诉他们内部论坛的匿名就是真正的匿名,谁都查不出来,让他们可以放心大胆地在内部论坛上说公司的坏话。

    最近,内部论坛的热度越来越高,参与讨论的员工也越来越多。

    但是却没有任何吐槽公司的帖子出现,还是让裴谦有点小失望的。

    裴谦突然觉得,自己这个做老板的,应该在内部论坛稍微说点什么。

    很多公司的老总都喜欢在内网发内部信,不管是打鸡血也好,还是给员工洗脑也好,应该都是有一些作用的。

    裴谦觉得,自己也应该给腾达的员工们稍微统一一下思想。

    否则大家老是这么努力工作、背刺个不停,也不是个事啊!

    裴总虽然三令五申,让大家少工作、多休息,但所有人却都把裴总的话当成耳旁风,根本就不放在心上。

    (ex){}&/  透支健康、拼命加班的员工,不是好员工!

    公司有那么多人,各司其职,一份工作大家群策群力很快就能做好,根本用不着你去加班。

    如果你加班,那么你就是不信任同事的工作能力、不信任领导的工作安排,更是有悖于腾达的公司精神!

    真正的好员工,一定是要懂得平衡工作与生活节奏的人,先学会努力生活,才能更好地工作!

    如果只顾工作不顾生活,让家庭陷入矛盾,让个人没有了休息的时间,让自己不能在空闲时间学习、提升、不断进步,那么这样的员工,总有一天会被更年轻的新人所取代,这不是腾达想要的人才!

    腾达已经非常成功,大家多拼搏一会儿,或者少拼搏一会儿,对这么大的一家公司来说,也不会有什么差别。

    腾达不会强迫员工必须不能加班,偶尔的加班是允许的,但是每一个腾达人都必须具有劳逸结合的精神,都必须懂得如何享受生活!

    我现在每天10点钟起床,每天工作3、4个小时,但公司依旧蒸蒸日上,所以大家不要担心,也不要有过度的忧患意识,公司一切都好。

    最后,我希望所有的同仁、所有的兄弟都能好好地领会腾达精神:

    时工作制是无数前辈通过抗争和奋斗,为所有劳动者所争取的权益,996不是福报,快乐工作才是福报!

    工作只是生活的一部分,你年轻的时候多奋斗一两个小时,就一定能收获成功么?当然不是。

    加班加坏了身体,虽然公司会给加班费,也会给工伤补偿,但受伤的还是你自己。

    既然如此,为什么不把加班的时间省下来,多陪陪家人,多发展一下自己的兴趣?

    腾达鼓励员工多元发展,也正是因为拥有多元发展的员工,腾达才能有现如今人才济济的场面!

    加班,是人性的扭曲,是道德的沦丧,是社会的悲哀,是文明的倒退!

    希望腾达全体同仁和我一起,从自身做起、从现在开始,拒绝加班,拥抱幸福生活!

    下班时间到了,请大家立刻回家!

    ……

    写完之后从头到尾看了一遍,裴谦感到非常满意。

    把原本这封《努力工作,才能更好地生活》的公开信从头到尾全都翻新了一遍之后,全文一下子就从鸡汤变成了毒鸡汤,非常能够表达裴谦此时的心情。

    员工努力奋斗,那就是害人害己!

    员工划水摸鱼,那就是幸福双赢!

    在这种未来周期亏损转化变成10:1的艰难时刻,裴总更需要和员工们统一思想、共克时艰!

    员工少一天加班,裴总就多一分幸福!

    检查了一遍没有问题之后,裴谦按下发送键,发出了自己在内部论坛上的第一封公开信,然后果断置顶。
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