夏江：“所以，你是因为拿到了梦想基金，所以离开了腾达。”
黄思博点点头：“对的。”
“刚拿到这笔钱的时候，我整个人都是有些懵的，因为我从未想过自己会掌握这么大一笔钱。”
“我思考了很久，应该去做些什么。”
“在反复考虑之后，我发现自己最喜欢的其实并不是游戏行业。”
“之前在《海上堡垒》爆火的时候我确实想过要在游戏行业中奋斗终生，但拿到这笔钱之后我又仔细想了想，发现我最想做的还是影视行业。”
“于是，我用这笔钱成立了飞黄工作室，找到了一个志同道合的好朋友朱小策，让自己的人生开启了一段全新的旅程。”
夏江：“所以，可以说这笔钱改变了你的人生。”
黄思博点点头：“是这样的。这笔钱让我真正地认清了自己，找到了自己的兴趣所在，也找到了我愿意毕生为之奋斗的方向。”
“直到现在，我也非常感谢优秀员工评选和梦想基金。”
“这不单单是一笔创业资金，它也让我能够更好地认清自己，可以说没有这次的优秀员工评选，就没有现在的我，也就没有飞黄工作室，以及《裴总的日常》、《破茧成蝶》等一系列优秀的视频作品。”
……
裴谦越听，越觉得这采访有点不对。
确实，采访的全程都没有提到裴谦自己，除了《裴总的日常》这个短视频的名字之外，都没有出现过“裴总”这两个字。
但是黄思博说的这些话里头，明显有个“隐形人”存在啊！
是谁在面试的时候刷掉了看起来经验丰富的老刘，又录取了履历不佳的黄思博？
是谁直接给黄思博的薪水翻倍？
腾达的工作环境非常好，是因为谁？
《海上堡垒》的三点要求一开始的时候黄思博也不理解，那到底是谁提出来的？
又是谁出钱搞了个梦想基金，让黄思博离开腾达游戏，去创立飞黄工作室？
显然，这一系列的问题背后，都隐约指向了一个人。
腾达背后的老板！
也就是裴谦自己。
虽然采访的全程没有一个字提到裴谦，却通过这种“留白”的方式，让观众能够感受到冥冥中有某个存在一直在影响着黄思博，在他成长的路程中起到了非常关键的作用。
这种作用，叫做“指点迷津”！
听完了这个采访，会给人留下这样的印象。
黄思博确实是个人才，他年纪轻轻，却能够连续做成这么多的项目，不管是做游戏还是做短视频都能做出名堂。
但是，这样的一个人才，原本是被埋没的。
如果没有这个“隐形人”作为伯乐将黄思博给挖掘出来，并为他指出一条明路，那么黄思博这个人才，也多半是要被埋没的，至少不可能像现在这样，在短短一年之间就发光发热到这种程度。
更大的可能是“祗辱于奴隶人之手，骈死于槽枥之间，不以千里称也”。
俗话说，千里马常有，而伯乐不常有。
黄思博能取得这么突出的成绩，确实证明了他自己是一匹千里马。
(ex){}&/ “五百块钱并不多，但……我是第一次觉得自己被重视了、被赏识了。那时候我觉得自己并不是一个除了玩游戏一无是处的废人。”
“所以，我走出了网吧。”
“只是那时候我也没想到，我的人生竟然会因此而改变。”
夏江又问道：“您在腾达游戏内部也算是非常优秀的老员工了，据说您好像获得过两次‘最佳员工’评选的第二名，奖励是一个月的带薪旅游休假。那您对于这样的奖励，是什么感觉呢？”
包旭稍显苦涩地一笑：“我的感觉就是非常的后悔。”
夏江一愣：“后悔？”
包旭点点头：“是的，后悔被选上。”
夏江不由得笑了：“这还真是很难理解。我觉得大多数人如果有类似带薪旅游的机会，都会高兴得笑出声吧？”
包旭有些无奈地摇了摇头：“可是我真的不想出门，我宁可在公司工作，也不想出去到处跑。”
夏江：“但是您还是去了。”
包旭点头：“是的，我想放弃，让这个休假顺延到下一个人，但是……制度就是制度，不能更改。”
夏江感觉相当新奇：“我头一次听说这种事情。”
“公司给员工安排了整整一个月的带薪旅游，不仅工资照发，而且就连旅游的费用都全部报销了。”
“员工不愿意去，希望能转让给别人。”
“公司还不同意转让！”
“如果不是亲耳听你说，我一定会觉得这是一个相当拙劣的谎言。”
包旭摊了摊手，以示无奈。
没办法，这都是他的肺腑之言。
“我觉得这有些没必要了，如果是你自愿转让的话，为什么不批准呢？”夏江问道。
包旭想了想，说道：“我想，可能这也是对我好吧。”
“其实我刚开始确实是很抗拒出门的，但是两次出门之后，大家都说我的气色明显变好了，身体也健康了许多。”
“我觉得可能正是因为我非常需要外出活动，所以才不允许转让吧。”
“这应该也是一种对员工的关心吧，我虽然有些抵触，但心里也知道，这是对的。”
……
接下来，是林晚、吕明亮等其他员工的采访。
每个人的履历都堪称光鲜亮丽，闪瞎狗眼。
林晚作为总监，参与了《热血战歌威力加强版》的研发工作，把这游戏改成手游也是她做出的决定；
吕明亮则是《游戏制作人》的制作人，同时还是里面那个贱兮兮旁白的配音，现在负责逆风物流的业务。
对于这两个人的采访，也和黄思博大同小异，他们在制作出这两款成功游戏的背后，也有一个“隐形人”，在不断地为他们指明方向。
而在这两段采访之后，夏江也做出了一段总结。
“四名优秀的腾达员工，只是腾达数以百计的优秀员工中的杰出代表。”
“他们性格各异、履历不同，负责的职位也不尽相同。”
“但毫无疑问，他们都是非常优秀的人才！”
------------------------------------------