收编
近来一切都很顺利，因为李长安遇到的都是不用拳头就可以解决问题的人。
聪明人会衡量，在这种利弊之间，李长安要做的就是找到一个双方都可以接受的方式。其实就是给个台阶，尽量保全颜面。
有些人就是面子过不去。这里从来都是无说了算，我说啥干啥凭什么要跟你商量呢？
这里面还有一个人物典型，沈公子又要被拖出来鞭笞一遍。
沈公子是最爱面子的，他与人打赌，不就是一种极致的面子游戏么。赢了，就有面子。因为他过往一直都在赢，这个快感已经成为习惯。
李长安知道，跟这种人说是说不通的，那就要打。
所以李长安没有跟他废话，立刻就是叫人。
打到他服，打到他怕。彻底胜利，打得他里
子面子都没了，他才会想着来跟你商量。
这个时候，就没有必要再去寻求一种舒畅的交流方式了。
就这么着，你觉得如何。如果不行，咱就继续。反正来平事的人也还没有走。
不了不了，别再继续，咱们哪儿说哪儿了。
沈公子争回面子的一击，是给了李长安三成的生意。务必要说成洒洒水一般，我只是稍微高高手，你一年的吃穿都有了。
李长安也务必要表示感恩戴德，沈公子这面子，不就挣回来了么。双方都寻求到了一个比较愉悦的状态，事件得以完美解决。
但沈公子的事件，还是比较复杂的。李长安在他那里耽搁了一个多月的时间。
因为沈公子底子厚啊，要挫败他并不是那么容易的。他可不比哪个村儿哪个屯儿里的一介土横。
分堂主的实力要跟沈公子比起来，那是要差太多了。所以处理他的问题，也没有那么复杂。因为
彼此衡量一下，就知道该坐下来谈了。
分堂主也不是不好面子，来了这个村子之后终于活出点人上人的感觉。可强撑的面子终究害人害己，他以前又不是什么特别有面子的人。都是当过孙子的人，就没有什么拉不下来的。
他觉得是时候给双方一个可以谈的局面，也就是所谓的台阶。于是他用商量的语气跟李长安说：“你看，我方正是穷惯了的人，你们怎么处置我都没关系。可这里的村民，才刚刚过上好日子。你要是能给他们另外找一份营生，我就没什么话好说了。”
这分堂主很聪明，也摸准了李长安的脉。把自己搞得无欲无求的样子，单为村民争一波福利。不仅收获了名声，在村民的中的口碑又上了一个层次。成为他们当之无愧的领导人。
李长安既然要安置这些村民，又怎么会置他于不顾呢。
这小子，也不知真的是大义为公，还是心里有着这样的小算计。
但不管怎么样，能敢于说出这番话，就已经不易了。
既然他这么说了，李长安当然也要表个态：“你们知道，永路村么？或者走亲访友路过，或者在那里有熟人什么的。你们该知道，永路村现在是大变样了。”
我知道，我原先有个一起在外做工的回了永路村。他说他们的村子现在不得了，发达了呀，家家都有余钱呢！
还真有村民知道的。
那有什么用呢，他又不与人方便。我说想到他们那里去做工，人家不收，不要外乡人。有这样的好事，当然是吃独食了。人家一个萝卜一个坑，肯定是自家的人都不能全部安排，怎么会便宜咱们外乡人。
说来说去说外乡，我们不都是和余县的人么，再远能远到哪里去。
这很奇怪吗，一个县的又怎么样。往出十里
，口音都变了，就不当是自家人了。我们不也一样么。
对于排外这种现象，众说纷纭，意见不一。但有一点是大家共同的认知：一个村子的人，往往都有些排外。可能程度不同，但大体上情况是一样的。这也是没有办法的事情。
“呃，不请外乡人这个事情呢，是我决定的。一来呢，我们那里确实没有那么多的岗位了。还有，外地人是流动人口。我们的管理能力，还没有到达那个层次。不过如果是专业技术方面的人才，我们是可以提供住宿的。其他的暂时就不缺，个人也不必劳这个神，免得弄得两边都很不方便。”李长安说。
“那你还说什么交地，不过我听说这附近十里八乡的村民，都做了你的佃户。与我同时期的分堂主也有，他们就没有怨言吗？”分堂主说。
“做佃户又有什么不好，旱涝保收。有我给保底，至少不会饿死。他们要是有怨言，来找我，我也还是这话。你们村子也可以这样，就在自己的村子
里面种桑。我负责提供技术种苗和渠道，统一收购。你们只要干活，就有钱拿。但标准每个村子都是一样的，质量也分几等，不合格的产品我是不要的。”李长安说。
这样好像可以哎！村民对此报以极大的兴趣。
“你给我们提供种苗，我们试种一季。甚至我从你那里买种苗都是可以的，土地不能轻易过到别人手里。”面对这么便宜的事情，分堂主还是表现得比较谨慎的。
“这可不行，我必须拥有土地的所有权，这是前提。原因也是显而易见的，如果土地仍然在你们的手里。赶上年景不好的时候，你们是不是会选择种别的呢，这会打乱我的计划。当然了，我不是要全部的土地。你们可以保留一部分用于打口粮，种生丝赚的钱用来应付生活开支，多美的事情啊。”但是李长安的态度很坚决。
她从裕康学来的，就是这种绝对所有权的管
理模式。方便，高效。同时也是最节约成本的。
效率啊效率。说一千道一万，效率是根本。李长安承认有压榨，跟血汗农场没有什么区别。但这也是没办法避免的事情。她现在不是开粥棚行善，而是给人一份营生，同时成就自己的事业。
------------------------------------------