“好的，那就这样，合作愉快。”
在和多妮亚交谈完毕后，西比亚团队的萨尔博斯当即决定行动。
对方当然有可能是在说谎，这种做法当然可能存在问题，等待当然有可能遇到更好的机会。
周围那些人，提出的疑问都很有道理。但是，他们却忽略了最基本的几点。
第一:ph的计划刚刚才开始。
如果是针对大家的骗局，那么这骗局的一开始会是全局中最安全的时刻；如果是诚意满满的做法，那么在一开始，打开局面之前与他们合作的人，会得到最大的认可和欣赏。
第二:ph的计划不只是面对零散的契约者，而是首先找了那些团队。这样看来，明显是为了增强自己在交易中的话语权。
因此，尽管在多妮亚面前他也提出了一些质疑。但在那之后，没有任何犹豫的，他就买下了身边几个伙伴的材料，再带上自己储备的所有材料，以及几张烹饪配方，赶到ph团队进行交易。
接待他的是窦绮房。她在清点了他的材料后，付给了他三万两千四百无限币，相当于六万四千通用点。
随后，她又给了他一张出售物品的清单价格表，并对上面的诸般道具做了介绍。
这应该是前期客户能获得的待遇。于是，他装备、卷轴、道具，各种各样的他都购买了一些，拿到拍卖行里并顺利出售的话，能赚大约两万通用点。
于是，疑心尽去。
只有真的能进行加速生产的人，才有必要在这个遍地是兽皮和肉类的场景里收购这些。而那些制皮的制品，毫无疑问是新做出来的---拥有‘完整人类精魂’的人，依靠战斗就能轻松获得丰厚的战利品，根本没必要来骗这几千几万的通用点。
于是，他决定改变计划。目前就收手固然安全，但把钱锁死的做法怎么看都太过笨拙。最好的办法，莫过于把这些作为抵押品向别人借钱，用借到的钱再购买大量的材料和配方，出售给这个团队。这样循环几次，自己就真的发达了！
(ex){}&/ 无可奈何。
这种规则，不仅会对自己生效，对别的团队也一样。
那些团长，应该用不了多久就会发现部下们所做的交易。以他们的经验和能力，应该足以认清:这贸易的规模和效果，会强大到足以改变他们团队内部实力的结构。
依靠精魂的力量，他们不敢来冒犯自己，能做的，只有选择阻止团员们和己方的交易。
那个评议会里，也许有些人懂得人性，会劝说大家不要采取过于简单的阻挠方式。但那没用，面对利益的流失，大部分人都会焦躁，都会急切，终究还是会采取力所能及的做法。
他们是有理由的，充分的理由。只要他们能把从交易中获取的利益均分给整个团队，那么自己将毫无办法，遭遇可耻的失败。
但是，那可能吗？
之后，那些既得利益者为了维持自己的地位，必须阻止这变化的发生。就像自己，明明知道汉弗拉的做法给团队带来的好处，却也必须惩罚他一样。
占据了上位后要想折腾下位者，有的是办法。
轻微的冒犯，可以派他去做某些容易犯错的工作；严重的冒犯，可以派他去做某些容易死的工作。功劳不得不提拔，但是作为领袖，把提拔变成大坑也不是什么难事。
可以利用信息不对等的优势，安排某些可能伤害到其余团员的职务给他。如果他干不好，就可以趁机责备；如果他干的好，就可以利用其余成员的不满而批评他。
之前，好像这么安排过了，但是还没来得及做。那是什么工作来着？？不太记得了也罢，在团队发展的过程中，总会出现那一类的工作吧。
然后，再由自己带领团队获得一些胜利。几方面共同作用之下，汉弗拉应该会收敛一些。
------------------------------------------