2006年9月25号早上七点，曲志来到了他的新办公室。
销售部位于东域大厦的二楼和三楼，曲志的办公室在三楼销售部部长办公室，又因为他现在是总经理助理，所有门牌上有两个牌子，上面一个是总经理助理，下面一个是销售部部长。
办公室是前任部长许立春的办公室，曲志让人把办公室打扫干净，又把自己在采购部的电脑和放的一些个人物品，主要是书，搬了过来。
新办公室比原来在采购部的办公室略微大些，分为办公区和会客区，中间用一道屏风隔开。会客区是一圈沙发，可以同时坐十个人左右，中间放着一条略有些长的茶几。办公室隔壁就是间会议室，会议室对门是间小会客室。会议室旁边是两间副部长办公室。
坐在新办公室的办公桌前摇椅上，他看着自己的办公桌。办公桌上陈设很简单，一台电脑，两部电话，一台是内部电话，一台是外线电话，一份台历，台历边是一个小型的照片框，那里放着曲志、薛米和小彩虹的合影照，左手边放着几本书。
上任销售部部长伊始，他就马不停蹄地走访市场近一个月，部门里的人还没认识全呢，想想他这位新部长也是与众不同。今天总要认识一下了，就今天早上吧。
上午九点半左右，他将要向夏振平汇报工作。走访市场的近一个月里，他电话里向夏振平汇报了五次工作，把自己了解到一些很重要信息及时向夏振平汇报，这是他的本分。虽说他现在是总经理助理，用赵书国的话来说，他是东域公司党委向市委组织部推荐的重点培养的年轻干部，但是他告诉自己千万不要真的当回事，他现在就是夏振平的兵，夏振平是他的顶头上司，只有把自己定位好，他和夏振平之间的关系才能处好，否则就会很微妙。
但是他也知道，自己也必须在贯彻夏振平经营意图的同时充分发挥自己的主动性，做不到这一点，他这个总经理助理就是不合格，就会让很多关心自己的人失望。
七点半，洪明青来到曲志办公室，曲志站了起来，招呼他坐下，然后问起这段时间的工作开展。
洪明青说道：“领导，算来，我来咱们部门也一个半月，这段时间主要还是适应这里的工作气氛。毕竟销售部门和西郊厂业务范围、部门特点差距太大。”
曲志笑着说道：“明青，你的能力不是问题，当然部门特点不同，对咱们的要求也不同，这一点，我和你一样，都有个适应的过程。”
洪明青问道：“领导，今天你有什么安排吗？”
曲志说道：“八点钟先开个部门会议吧，主要是认识大家一下。”
洪明青说道：“我马上通知一下大家，八点钟在部门第一会议室开会。”曲志点点头。
七点五十五分，曲志来到销售部会议室。会议室里还剩下一张座位空着，那是曲志的座位。
曲志坐了下来，看着眼前的新同事，他说道：“来咱们销售部一个多月，一直没有和大家一起见个面，很多人的面孔生的很。在座的同志们中间呢，我认识几位部长，科长就认识雪冬和若风两个，很多人要么干脆就是不认识，要么就是人和名对不上来，想想还真是不应该，所以今天早上咱们就坐在一起，大家认识一下。”
说到这里，他笑了笑，又说道：“这样吧，从我开始，然后大家轮着来，说说自己主要工作，简单点。”
然后他说道：“各位同事，我是曲志，以后大家都是一个战壕里的，请大家支持我们的工作。”
他的左手边是马跃腾，这个算是老熟人了，他说道：“曲总，我是马跃腾，负责咱们销售部的一科和结算科的事务，”
然后是李世杰，这个是销售部的新人，也是新的副部长，但是他和大家相处一段时间了，他说道：“我是李世杰，原来是档案部研究中心第二组组长。现在适应部门工作。”
说是适应，其实就是还没有具体分工呢，但是李世杰来销售部的重任就是负责销售部的信息管理，这个大家也都知道。这次曲志出去走访市场，就把他和马跃腾带着一起出去，自有其意图在里面。
接下来是销售部结算科的人员介绍自己，科长苗雪冬，这是也是熟人，这次出去走访市场，两位副部长和两位科长随行，她就是一位。
苗雪冬说道：“曲总，我是苗雪冬，部门结算科科长，主要负责往来账、票据往来、据开具以及报销审核。”接下来就是结算科的四个人人介绍自己。
结算科过后，就是销售部业务一科，科长穆若风，负责管理东域销售部东北、华北和西北三大业务分部的业务管理，负责接单、安排生产、销售计划、人员管理、绩效考核等业务，这也是各业务科室的职能。
接下来是业务二科科长梅嘉盈及二科人员、三科科长陆小石及业务人员进行介绍。
目前销售部共有四个科室，倒是有三个科长是女性，这倒是让曲志有些不大明白，但是他也明白，在销售部门里能做到业务科长职务，无论是男是女，没有过人之处，肯定也难坐上去。
各科室介绍完后，就是副部长胡欣月，这位曲志见过几次，认识，但是不了解。
胡欣月笑着说道：“曲总，我是胡欣月，负责业务三科的业务管理。”
接着就是洪明青，这位是新人，和李世杰一样，都是曲志建议公司提拔的两个人，而且这两个人一个共同的特点就是都曾经是曲志的同事，也是他曾经的下属。
曲志当年离开档案部去西郊厂，带了两个人，一个是冯海，如今是西郊厂副厂长，一个是管淑黧，如今是采购部部长，现在是洪明青和李世杰。
洪明青，今年31岁，比曲志还要大两岁，当然这个和曲志不能比，一般大家都不和曲志比年龄，没比头，那是特例中的特例。
洪明青说道：“领导，我是洪明青，和李部长一样，在适应部门工作。”
最后是副部长乔观新，也是销售部老人马，从业务员干起，凭业绩做了科长和副部长，，业务上没的说。
他笑着说道：“曲总，我是乔观新，负责二科的业务管理。”
至此，在座的各位把自己都介绍了一下，曲志算是认识每个人。
应该说他休假期间，已经熟悉了每个人的基本情况，每个人的履历，这次人和名对了上来。如果在加上他这次走访全国市场的话，那么他基本上接触了销售部的每个人，作为部门领导，这是他必须要做。
管理管什么？就是数人头，管人头，笼人头。销售部和采购部和西郊厂都不一样，大部分工作人员是业务员，分布在全国各地，奋战在一线市场，而留守本部的反而是少数人，但是这本部的少数人却是关键的少数，曲志必须紧紧抓牢这部分人。
听了大家各自介绍了一番后，曲志说道：“同志们，今天大家算是互相认识了，以后的很长时间里，大家就要在一起共事，就是同事。很高兴认识大家。”
说到这里，他笑了笑，继续说道：“首先，我感谢在座的各位同事，感谢那些虽然不在这里，但却身处市场一线的广大业务人员们，大家都是东域的英雄，没有你们，没有广大销售人员，就没有东域的今天。第二，我们销售部门共有人员三百二十五人，和其他部门比起来算是一个大部门，但是我们的人员主体部分却又分布在全国各业务分部、各业务中心，就每个小分队来说，我们的人员又显得那么少，这是我们的现状。这个现状是客观需求，又是部门特性决定的。第三，市场一线的广大业务人员是前方的战士，我们是前方的服务大队，具体来说就是为前方提供服务的大本营和基地，和前方相比，我们是少数派，但却是关键的少数派，做好销售部部门的工作离不开大家的努力工作。第四，前段时间，我和马部长、李部长、苗科长还有穆科长花了将近一个月时间走访了全国市场，拜访了主要客户，拜访了一些大的竞争对手，广泛接触了广大业务人员，对于我这个销售部的新丁来说，感受非常深刻，一个是深切感受到市场的变化，一个是深深地感受到广大业务人员的不容易。说实在的，我感到咱们销售部门肩上的担子不轻，身负厚望，却又有掣肘，举目望去，既有豪情壮志，却又‘拔剑四顾心茫然’，既感到前方有光明大道，却抬脚又‘敢问路在何方’，既告诉自己‘路在脚下’，却又不知脚步落在哪里？”
说到这里，他面色有些凝重，大家都看着这位新部长，都明显感到他的心思的矛盾性，但是无论如何，他将在未来几年里带领销售部门全体人员披荆斩棘。
曲志在问自己“路在何方”，同时也是在问大家“脚步该落到何处”？
曲志又笑了笑，说道：“过去的几年里，我们已经取得了很大的成绩，可是已经过去的成绩却不意味着未来的成绩，所以这个时候我们可能都要适度地把过去的成绩放下。毛主席他老人家说‘雄关漫道真如铁，而今迈步从头越’，说的就是我们现在的境况，也是我想和大家共勉的。同志们，各位同事，从现在开始，我愿意和大家一起，携手努力，重新迈步漫道，从头越过雄关。我想告诉大家，我希望未来别人说起销售部时，都能够竖起大拇指，说我们是一个团队，一个有理想有抱负的团队，一个有作为有战斗力的团队。谢谢大家！”
这次见面会上，曲志没有谈起他开展工作的思路和措施，也没有提出明确的目标，这和他在西郊厂和采购部的风格不一样，一个是因为今天的会就是见面会，彼此认识一下，另一原因就是他关于今后工作的思路依旧不成熟，或者说他的思路和目标还需要继续酝酿和沉淀。
曲志是一个非常谨慎小心的人，向来是谋定而后动，在销售部，他面对的是广阔的市场，以及自己并不熟悉的客户和竞争对手，他虽然走访了一遍全国市场，但是和东域面临的大市场相比，依旧是很少一部分，“事非经过不知难”，目前，他对市场全局的把握仍然不够充分，最重要的是他掌握的信息资源依旧单薄，无法支撑他向在西郊厂和采购部那样上来就目标明确措施连连。
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