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诸界最强铲屎官

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第三十五章 协会内部商店
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    “尊敬的客户您好,您员工编号为v5八7的员工卡存入转账存入员工绩点(一线正式员工每月工资为1员工绩点)5点,余额5点。5s”

    “叮!检测到员工编号v5八7开通员工卡成功,诸天动物保护协会内部商店购买权限开启。”

    靳清川还没来得及想清楚那条诸天动保协会员工银行的消息,又一条机械声音的提示瞬间吸引了靳清川的注意——诸天动物保护协会内部商店?!

    他还记得自己的天赋是透支三个月工资(员工绩点)换来的,果然,这个诸天动物保护协会有着自己的交易平台!

    “打开内部商店。”靳清川没有丝毫犹豫地说道,自己也是有5个员工绩点的土豪了,买这种超强天赋都能买一个还多,这商店肯定就是给他们这些员工增强实力的途径。

    他的话音刚落,他脑海里瞬间变了样子,一个半透明却略带红色的虚拟屏幕出现在靳清川的脑海里。

    虚拟屏幕的最顶上是一排银白色的大字,写着,底下是一个搜索框,再往下就是几个分类,分别是、、、、、、等几个大分类。

    靳清川点开第一个科技造物分类,界面随之而打开,一排排的物品相继出现:

    地精科技——斯克维里加全地形载具·工程学坐骑、艾泽里特核能投石机、地精炸弹(所有类型,无所不能)……

    侏儒科技——轻型自动稳定能量步枪、蒸汽宇宙飞艇、陆行鸟全地形坐骑、侏儒缩射线、工程装甲……

    主神科技——沙漠之鹰·无限火力、强融枪、空气炮、人造助手、重生十字章(乱入)……

    大刘科技——行星发动机、飞刃、思想钢印、次声波核弹、反物质子弹、智子、水滴、光粒、二向箔……

    ……

    每一个看起来都强的过分,让靳清川垂涎三尺,可惜后面的价格也是十分美好,动辄几百上千员工绩点,有的甚至过万,或者十几万!这种标价让卡里余额只有5的靳辣鸡目瞪口呆。5s

    科技造物都威力强大的过分,贵点很正常!

    靳清川这么安慰自己,随后又点开了异能天赋分类。

    自己的天赋才员工绩点,天赋类肯定很便宜。

    靳清川脑海里如此想着,便往分类里看了过去。

    :10绩点

    :450绩点

    :八00绩点

    :八00绩点

    :八00绩点

    :5000绩点

    :0000绩点

    :999999绩点

    ……

    靳清川:“……”

    这些天赋都好强的样子,但是价格贵的飞起啊!自己这5绩点的工资恐怕是什么买不起,唯一能盼望一下的就是那个了。

    幸好写轮眼也很强力了,增幅忍术、幻术、体术和模仿能力,开了万花筒不仅可以获得独特的瞳术,甚至能召唤须佐高达,攻防一体。

    等攒够了钱一定要买它!

    安慰着自己的靳清川思绪一动,点开了只要10绩点的写轮眼血统。

    {

    介绍:火影世界中的一种瞳术,六道仙人长子因陀罗的后裔宇智波一族的血继限界,可以通过强烈情绪刺激开眼并不断进化,一勾玉升级二勾玉,再升级三勾玉。

    在经历失去至亲之人的痛苦后可进化为万花筒写轮眼。可通过移植他人写轮眼融合成永恒万花筒写轮眼。

    因为世界不同所以无法升进化,只能依靠商店兑换升级,价格实惠,攻防齐备,是新手员工的不二选择!

    :10绩点

    介绍:洞察能力

    :0绩点

    介绍:洞察能力增强,催眠能力

    :100绩点

    介绍:洞察眼二次增强,催眠眼增强,复制眼

    :八00绩点

    介绍:每一只万花筒写轮眼都拥有不同的天赋瞳术,并能使用第三种力量,召唤骨骼铠甲巨人——须佐能乎,但眼睛会随着使用增多会渐渐毁坏其本身。

    :000绩点

    介绍:增强了威力,消除了副作用的万花筒写轮眼。}

    ……

    弄了半天,10员工绩点只是最普通的一勾玉写轮眼,只能增强视力和观察力而已啊!

    靳清川不禁暗叹自己一年多的努力才5员工绩点,实在是穷比一个,压根什么都买不起!

    其实靳清川的内心还稍微有点庆幸,幸好当时抽取的是最便宜的天赋,不然自己岂不是要背上一座债务的大山?

    要知道他从不喜欢欠人东西,只要想到自己还欠着债务,恐怕连睡觉都睡不好。

    这么看来这个诸天动物保护协会内部商店对自己来说还是个鸡肋,因为插件奖励模板的缺失导致自己没办法领取奖励,就自己这点死工资,恐怕到死也买不起一个稍微好点的能力啊……

    这么想着,靳清川对这内部商店的热情顿时下降了不少,百无聊赖地翻看着商店里的各个种类。

    玄幻造物里的各种仙丹,各种法器,各种符箓都让他垂涎不已,可惜价格实在是昂贵,恐怕他倾家荡产也买不起啊。

    靳清川随即又打开了任务物品,里面都是些合同,契约之类的,诸天收养合同也在其中,价格还不便宜,足有00员工绩点。

    而付费知识却让靳清川产生了兴趣,据说是强制地将知识塞入员工的脑袋里,让人能够无师自通,毫无生涩地使用这些知识,倒是实用的很。

    里面不仅有很多自带的知识,譬如《单手开飞船操作手册》、《熊猫的接生熟练技巧》、《插花的一百种手法》等等不一而足。
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