心里有了底，李维回到营地。
刚刚升级的城镇还有许多变化等他发掘，其中之一，就是那些系统奖励的佣兵。
管家三名，龙牙守卫十名！
李维找到他们时，十三个人正老老实实的待在领地中央等着他。
三人一组，十人一队。
泾渭分明。
李维首先向三个管家型佣兵。
他们分别是两男一女，一个青涩的少年，一名睿智的老者，和一位优雅的女性。
三人正聚在一起说些什么，看样子拥有不低的智慧，与一旁呈队列静静伫立的十名龙牙守卫，形成了鲜明的对比。
“参见领主大人！”
他们立刻上前行礼。
李维点点头，看向他们的属性。
以下面板自动略去战斗属性：
伊文斯（男）（英雄）
学院
级别：四阶
管理：八5
忠诚：90
野心：20
特征：律法完整，人人平等
律法完整：被动，伊文斯会根据领地环境i制定一套完整的法律，解锁监狱，使民心稳定上升，并强制将税收固定在15
人人平等：被动，伊文斯成长在一个贫困的环境里，他从小便承受着地位所带i的不平等对待情况，因此他曾发誓要改变一切。
当他任职市政管理时，将消除阶级分化，领地内将不会有贵族诞生，取消奴隶制度，大幅度上涨民心，增加繁荣度
缺陷：冲动，初恋
冲动：被动，年轻的伊文斯尚且缺乏管理一座领地的经验，并且年少轻狂，当遇到需要抉择的选项时，他总会铤而走险
初恋：被动，年轻的伊文斯正是少年怀春的年纪，而爱丽丝身上散发的成熟女性气息，令他深深的着迷，并已经无法自拔。
当伊文斯与爱丽丝在同一环境中工作时，工作效率-20，当伊文斯与爱丽丝不在同一环境中工作时，工作效率-20
评价：伊文斯从小就是天才，从未遇到过任何失败，呃……也许爱情除外，当他能学会如何控制自己的情感后，将迎i蜕变
……
罗伯特（男）（英雄）
学院
级别：五阶
管理：八5
忠诚：92
野心：0
特征：智者，魔导师
智者：被动，罗伯特是一位拥有丰富知识的学者，他拥有诸多魔法研究成果，每隔一段时间，他都将贡献出一个稀有级的魔法
魔导师：被动，罗伯特还是一位强大的魔导师，由他管理魔法塔时，佣兵转职魔法师的成功率+20，并会吸引更多的流浪法师
缺陷：奥术痴狂
奥术痴狂：被动，罗伯特非常痴迷于奥术的研究，这是所有学院学者的通病，但这也会令他厌倦其他的管理工作，管理效率-90
评价：罗伯特需要一座魔法塔，他可以很好的管理魔法塔，不要指望他能胜任其他工作，除非你甘愿把他当做愚者i使用
……
爱丽丝（女）（英雄）
学院
级别：四阶
管理：91
忠诚：95
野心：15
特征：男女平等，和平友善
男女平等：被动，爱丽丝崇尚真正的男女平等主义，当她任职市政管理时，领地内的所有女性佣兵都将获得经济独立天赋
和平友善：被动，爱丽丝向往和平的社会环境，当她任职市政管理时，领地内所有种族自动变为友善关系，降低冲突发生概率
缺陷：贵族，洁癖
贵族：被动，爱丽丝身为一位没落伯爵的子女，仍然保持着良好的生活习惯，但同样她的花销也十分贵族，她需要两倍的工资
洁癖：被动，爱丽丝有严重的洁癖，她生活的区域必须一尘不染，另外她需要至少五名佣人，随时照顾她的起居
评价：爱丽丝虽然有着一些贵族的陋习，但她依旧是一位很好的领地管理者，她的天赋特征会使领地民心永远不会掉落下70
……
三个管理都是英雄级别。
他们的特征与缺陷一目了然。
在这三个人里，最符合李维心中那个市政管理形象的无疑是爱丽丝。
无论是男女平等，还是和平友善，都是能间接大力促进领地发展的极品特征。
而且由她领导市政厅，更会使领地民心永远不会掉落70以下，这意味着永远都不会发生暴乱的情况，简直完美。
至于她的缺陷，对比起i完全不值一提。
伊文斯则适合专门i负责管理税收。
虽然他有一个效果逆天的特征。
但是这特征李维却不敢启用……
游戏世界的背景就是神权统治人权，这可不是靠一个人两个人的革命就能改变的。
伊文斯想要改变这世界的环境，就等于是跟帝国作对，跟光明教廷作为，跟整个世界作对！这志向太远大，李维跟他玩不起啊……
没想到会随出这么个狠人出i。
李维暗自感慨。
市政厅不只有一个市政管理的位置，就像现实的管理制度一样，有着许多官职。
李维让爱丽丝上任市政管理，随后，让卸任的玛利亚担任起财务管理，伊文斯管理税务，而其他位置和佣人就交给爱丽丝去选择了。
然后是老魔导师罗伯特。
他需要一座魔法塔。
魔法塔是城镇解锁的新建筑，李维还没看。
这便点开建造列表。
寻找到魔法塔。
魔法塔
建筑
级别：四阶
说明：帮助领地内的居民提供更多的转职选择，当有佣兵进入魔法塔学习时，将消耗一定资金对其培养，有几率使其转职成法师
魔法塔在法师协会中拥有很高的地位，游的流浪法师很愿意前往一座魔法塔中与其他的法师进行交流，并留下自己的研究成果
需求：石料x300，稀有金属x50，宝石x20，纯净魔能x200，魔法书籍x50
……
一级城镇中，魔法塔和转职战士弓箭手的兵营都是必不可少的功能性建筑。
肯定要建造。
而且，李维自身作为一名法师，可是相当垂涎罗伯特那会随机贡献出i的稀有级魔法！
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