早上七点凌洛儿手机上设置的闹铃响了，足足响了一分钟，她才慢腾腾的摸到了手机关掉，迷迷糊糊的还想再睡。突然，忽地一下坐了起i，她刚想起i，今天要去劳动局讨要工资去呢！
匆匆忙忙穿衣起i，快速洗漱的时候脑子里还在想着：这是目前自己的大事，必须打起精神抓紧去办，要不然自己的生存情况都是问题，想想自己如今生活的囧境难免唏嘘长叹。但是时间不等人，必须打起精神抓紧时间去找劳动局去。
由于不熟悉路径，凌洛儿七点半就早早地出了门。
找到了52路公交却没有找到有劳动局这个站。身边等车的人也不清楚，问了几人都没有结果。最后只好等公交车停靠的时候问了司机师傅，可是却被告知那是很久以前的老路线，现在改了线路了，不从那边走了，具体该怎么走，师傅也不太清楚。
凌洛儿一下子泄气了，这算什么事啊！本以为可以直接坐车就过去了，现在可倒好，连一点线索都没有，这可怎办啊？着急难过之余心里难免对王亮有了怨言，这人，也不弄清楚，还跟自己瞎指路。不过也不能怪他，或许改线了他也不知道。现在只能靠自己了想办法了，不然这日子可就真的没法过了。
在公交站牌前研究了好久公交站点，并且找了路人询问，甚至还打了114查询电话请求帮忙，兜兜转转了一个多小时后凌洛儿终于在将近十点的时候找到了劳动局的维权信息大厅。
进了大厅门口，左手边有个问询处，凌洛儿上前询问：“您好！请问工共跟厂子里讨要应得的工资需要怎么办？”
大厅咨询处的工作人员抬眼打量了她一眼，招手指着右边说：“去那边建立档案资料的窗口拿张单子填写就行了。”
“噢，好的，谢谢你！”凌洛儿道谢后转身去了右手边的窗口。
窗口的男同志问了她的情况，给了一张表，让她填写实际情况，而且叮嘱一定按照事实填写。
凌洛儿拿着单子在窗口一边埋头看着单子上一项项的问题认真填写了起i，下面描述具体情况那栏让她犯了难，咬着笔杆思索了很久才慢慢的填写了几句话。
写好了单子后，凌洛儿交给了那位男同志，“麻烦您帮我看一下这样填写可以吗？还需要做些什么吗？”
男人看了一遍后说：“可以了，我们需要时间调查落实，你回去等电话吧，等我们联系上对方的人看看情况再决定到时候怎么处理你们之间的事。”
“哦，谢谢！那到时候就能有结果了！”凌洛儿不放心地继续问。
“嗯。”
“这样啊，好的，谢谢您！”
“不客气！”
“嗯，再见！”
凌洛儿只能回去等电话，既然他说这边有消息了会通知她，那就只能等自己接到电话了再过i……
回去煎熬的等待了四天后，凌洛儿终于接到了劳动局的电话。要是再等下去估计她都要崩溃了。因为房东已经提醒过她到了该交房租的时候了。
第二天早上九点到了劳动局，工作人员让她在大厅等候，说是等她厂子里的老板过i，两个人当面解决。
凌洛儿在大厅里徘徊，等着那个潘经理过i，心里却也在打鼓，不知道那个蛮不讲理的家伙到时候过i了会怎么样，想想都有点担心。如果他在这里继续是那个不讲理的样子，自己要回i工资的几率就更小了。可是当着这里工作人员的面，他应该不会像那天那样肆无忌惮的。脑海里乱七八糟的想着，使得她自己更加的坐立难安。
等待的时间总是漫长的，也不知道过了多久，大厅门口出现了那个令她担心不已的身影——潘经理。
她立马站起身去了里边叫那位刚才安排她先等候的男人。今天是他负责协调解决两人之间的问题的。
这位工作人员出i看了看潘经理，又看了看凌洛儿，“咱们去旁边那房间谈吧？”
“嗯！”
“好！”
两人同时点头答应。
三人依次进入了房间，工作人员示意他们在桌案前坐下，手执纸笔开始记录。
“你们两人都说说自己的想法，凌洛儿，鉴于你们这个案件的情况，你先说吧！”
“我只想要回我应得的工资，也就是上个月和上上个月的工资，合计人民币2000元整！最主要的是我这个月他们说我是旷工四天自动离职的，不给我一分钱工资。”
潘经理马上扬起笑脸讨好的跟做着记录的工作人员说“同志，你别听她瞎说，我从i没说过不给她工资，但是她未经允许旷工四天给我们厂子里造成了巨大损失，她得补偿，所以我不可能付给她那么多工资的！”
“我跟请了假的，也跟小组长说了也请假了，你们现在不承认还要冤枉我。”凌洛儿马上辩解道。
“请假没有假条吗？没假条怎么证明你请假了？同志，您说是不是这个道理？”潘经理也不示弱，还跟工作人员套近乎。
“那你打算怎么办？”工作人员问他。
“最多给她一半。”
“你凭什么？你真是……”凌洛儿气的语竭！
“凌洛儿，你有什么想法，说说看？”
“我觉得他这样不公平。本i事件的责任也不全在我，凭什么要扣我那么多钱？人员都是他厂子里的，他们串通一气，我能怎么办?”凌洛儿抱怨着，不满意地嘟囔。
“什么事都要讲证据的，别听她信口雌黄！”潘经理在旁嚷嚷。
工作人员说：“你们觉得这个事能和平协商吗？”
凌洛儿想，反正能要过i点是一点，先解了自己的燃眉之急再说，昨天房东还在跟她要房租水电费呢！既然这姓潘的答应给一半那就一半吧，真逼急了，一分钱拿不回i那可就惨了！
思量了一下，她点头同意了，也不想再跟姓潘的这样的鸟人再纠缠。潘经理见她不再提要求，也乐得自己可以少给一半的钱，于是大家就这样定下了。
工作人员做了记录，并且询问凌洛儿和潘经理使用样的支付方式。
凌洛儿要求有工作人员在场她才心里有底，她对潘经理缺乏信任；而潘经理也不想再耽搁，声称自己还有重要的事情要办，扔下一千元钱就扬长而去。
凌洛儿拿着钱叹息了一声，跟工作人员道谢后也出了大厅。本书首发i自，第一时间看正版内容！
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