散会后，杨飞和与会人员一一握手，送别。
回到九楼自己的办公室，杨飞把江晚霞喊了进来。
江晚霞恭敬的道：“老板好。”
杨飞笑呵呵的首：“江副总监，请坐下说话。”
江晚霞侧身，微微致意，这才坐在椅子边沿，说道：“老板，我听盈盈她们说，你今天在商会的会议上，表现得英明神武，用人性魅力征服了几百个大老板。”
杨飞微笑道：“我是她们老板，她们当然要夸我了。这段时间，苏总监在北金公干，这边辛苦你了。”
江晚霞道：“应该的。”
杨飞道：“我看过你每周的报表，你对人才建设方面，提出了很多建设性的意见，但纸上写来终觉浅，我想当面听你讲。”
江晚霞嫣然一笑，说道：“老板，我以前以为，这就是一家日化公司。进来之后才发现，你已经拥有一个集团公司，集团公司下面，有多家子公司。公司的庞大，超乎我的想象。”
杨飞俊眉微扬：“你这是在夸我啊？”
江晚霞道：“你的优秀，值得夸奖。”
杨飞道：“能得到你这样的优秀人才夸奖，我心里是很高兴的，但我知道，你这是先扬后抑，接下来，你肯定会指出我的不足。嗯，我已经做好接受批评的准备了，你请讲吧。”
江晚霞用手遮了遮樱桃小嘴，抿嘴笑道：“看来，老板已经被别人套路惯了，所以这么清楚。”
她微微敛容，说道：“集团公司现在对子公司事物干预很多，我负责人力资源，那就只讲这一块好了。集团公司应该分离出来，从战略和政策上指导分公司，也就是说，我们要研究的是集团公司的人力资源体系的建设，是基于对集团人力资源管理和子公司人力资源指导的基础上做的。”
杨飞脑子连转了几个弯：“我大概听懂了，你继续。”
江晚霞道：“你提出来建立单独的人力资源管理体系，这想法是很好的。”
杨飞道：“略过夸我这个环节，直接提建议。”
(ex){}&/ 杨飞点头道：“的确，超市随便能招几百个人，但足浴行业缺人的时候，老板哭得只能关门大吉。”
江晚霞道：“正因为行业对人才的特殊需求，所以这个行业内，涎生了一种掮客。他们专门跑足浴店，用各种手段和利益，笼络一批技师，帮她们寻找更好的工作，同时也从中抽取佣金。”
杨飞倒是第一次听说，不由得问道：“具体是怎么回事？”
江晚霞道：“打个比方说，我们足浴新店开业，急需五十个技师，在人才紧缺的前提下，就只能找这些掮客，他们可以随时随地，给我们带来五十个优秀的技师。但是相对应的，我们必须付出更高的工资，除了高额保底，还要高额提成，另外还得给掮客相当可观的佣金。”
“哦？那岂不是受制于人了？”杨飞脸色凝重的道，“这叫欺行霸市啊！”
江晚霞道：“事实就是如此。在找到新的可用的人才之前，我们都必须依赖这些掮客。就算我们找到了替代技师，掮客手下的人，也同样可以找到下家，甚至不等我们找到替代技师，他们已经找到下家，便把技师全部抽走了。”
杨飞道：“有没有措施应对？”
江晚霞摇了摇头：“技师也想赚钱。而且掮客大都油嘴滑舌，最会哄人，而能来当技师的女人，一般来说，都是家庭生活不太如意的人，最容易被钓鱼了。这个行业的掮客现象，现在十分突出，几乎大多数从行人员，都已经被一个掮客团伙给垄断了。”
杨飞摸着下巴，陷入沉思，当初他纯粹是看中了这个行业的发展和利润，却忽略了这个行业，水深得如此令人害怕。
“就算这是一块冰山，我们也要想办法，将其破开！”杨飞沉声道，“我不想轻言放弃！”
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