奇迹集团以奇迹时代为先锋，开始了大刀阔斧的整改。
一个个政策在快速的推行，整个行政中心在李方诚的亲自监督和指引下，短短两周不到，就把全部的制度确立了。
职位晋升通道，末尾淘汰制，kpi考核，薪酬体系，人才引进计划……
一个个的制度确立，也在一次次的震动整个公司。
一时之间，人人自危。
他们不清楚，公司为什么推行这样的制度，这么多的要求之下，自然跟之前的工作情况相差甚远。
直到了李方诚召开了一次全员大会，把全部人都召集在了一起，正式的说明制度确立的意义。
短短一两天的时间，就迎来了一波离职的热潮。
当然，这也是在李方诚的预估之中。
不是所有人都喜欢迎难而上，也不是所有人都想把心思放在工作上面。
有一些人，工作的对于他们来说，就是一份收入的代表而已。
工作到处都有，虽然其他的地方薪酬没有奇迹时代这么高。
但是，万一成为被淘汰的那个人，这履历可就问题大了！
试问一下，一个被企业淘汰的员工，怎么让其他企业相信他的能力？、
越是有自知之明的人，就越是知道这个时候离开才是最好的选择。
能来奇迹时代的，基本上没有蠢笨的人。
知难而退，对于胸无大志的人来说，才是最好的选择。
但是，这也是奇迹时代焕发生机的一次机会。
剔除了那些无心跟公司一起成长一起奋斗的人之后，未来奇迹时代的发展更是精彩可期。
而类似游戏不符合玩家的喜好这样的问题，也能在压力之下有更多解决可能性。
不可否认，远在日国的铁血帝皇山内溥对游戏制作公司确实是非常的苛刻。
可是从大局来看，在高要求高标准的情况下，确实出产了非常多好玩的游戏。
在游戏制作厂商来说，这当然是噩梦一般的时代，被完全统治的市场，逼得他们为求生存只能精益求精的制作游戏，以此来求个苟活。
(ex){}&/ “好，但是，刘队长，这次要说到的事情涉及到了场地的限制，必须在我们的地方……”李方诚想了想，地点这个事情真的不能给对方选择，网络现在全华夏几乎都没有几个地方拥有，广府那就更别说了，除了李方诚事先架设的服务器，其他地方根本没办法连接网络。
“广府有多少可以选择的地方？”刘队长的语气依旧冷静如初，没有什么恼怒之类的情绪波动。
“就我这里，一个。”李方诚毫不含糊的说道。
也许是李方诚干脆而果断的回答，刘队长那边一时之间也没有说什么，似乎在做什么考虑。
“不过，那个地方只有少数几个人在里面做研究，我可以把安防全部撤换，交给你们去接手，这样可以吗？”李方诚提出另外一个方案。
“行，那明天我们就会有一支部队先过去考核，我先直说，如果地点的安全系数经过我们考核最终还是没有达到我们的要求，那么，不管有多难，都必须转移地点。”刘队长语气非常严肃的说道。
“明白，这方面一切以你们这边为主。”李方诚点头肯定的说道。
“好，你把地址报给我，我做登记……”刘队长写着笔，把李方诚说的地点给记起来。
“明天过来的队伍，需要我做什么吗？”李方诚想了想说道。
“不需要，他们会自己去考察，具体结果也会第一时间跟我反馈，如果不合适，我会第一时间通知你。”刘队长缓缓的说道。
“好，那我就期待你们的到来，首长还有什么指示吗？”李方诚认真的说。
“没有，具体的事情首长到时会跟你说，先这样，李同志，如果有什么问题，我会第一时间联系你。”刘队长在得到李方诚的回应之后，这才挂了电话。
只是，他不清楚的是，这个电话，对于整个奇迹集团，整个华夏，意味着什么！
刚加完班，赶出来的，有点晚……
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