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    一般比较初级的新手是不会给他们做这些特效的,因为老手跟新手,同样一个火焰做出来,一眼就可以看出哪个是假的。

    这也是五毛钱特效的由来。

    最后一个类别是角色。

    顶级的特效师往往也会被称之为艺术家,要求对角色的理解非常的透彻,大到整个角色的拟真雕琢,小到一根毛发的精细,具体要怎样才会最适合,完全取决对特效师的把控。

    角色之中,机器形态的最容易制作的,然后是各种稀奇古怪的怪兽会难一些,真实的动物那就真的是超难,而人那就不必说了,越真实的人,越难!

    大场景好做,特写局部的一花一木更难。

    制作一个动画,比起建立一个模型更加是困难重重。

    但是真正最为可怕的,是拟真的表情!人的脸部神经发达到,一点丝毫的变化就是一个表情,因此要用数据来凭空捏造一个虚拟人物,就等于用数据来表达人类的感情,其难度可想而知!

    后世的游戏比拼的是什么、

    精细程度!

    越是制作精细,越容易打动玩家!

    至于可玩性什么的,那都是之后才去衡量的。

    这就是属于游戏的颜!

    颜值,在审美日益上升的年代,对玩家来说,是最好的广告!

    正是每一步都有着巨大的门槛存在,才导致了特效师的稀缺和尴尬的处境。

    回到这两家特效公司,在日后为什么大名鼎鼎,看看他们用特效配合做出来的电影。

    节奏特效公司最终一役斩获奥斯卡特效奖的《少年派的奇幻漂流》,一部靠着一个人,一艘船,一个布娃娃这些简单的道具,就制作出了一部震撼无数人的电影。再到《x战警》的各种神奇能力,《哈利波特》的魔法咒术、《指环王》的史诗级场景,以及《饥饿游戏》、《八0天环游世界》、《小猪进城》这些奥斯卡获奖作品的技术支持等等,前前后后拿了无数的奖项。

    而蓝天工作室的火遍全球的《泰坦尼克号》,当那艘床从中断裂,一分为二的时候,那可怕而惊叹的一幕,更是让特效的魅力广为流传。

    更别提《搏击俱乐部》的变幻莫测、《异形4》的恐怖生物,还有《彗星撞地球》、《刀锋战士》、《x档案》等等经典。

    两个有着无数成就的公司,最终,却都纷纷破产倒闭。

    特效师的工资是多少?

    一个初级的特效师年薪差不多的1万美元,中级水平的特效人员年薪在2万美元左右,而高级特效师的年薪为3万美元,顶级特效师则10万左右。

    在这个年代,当然,一般初级的特效师也不会在大型的公司里面,原因是没有这个资格。

    基本配比都是按照6:3:1的比例来安排中级,高级,顶尖水平的特效师。

    一年要支出的费用按照一个千人的团队来计算,也就不难算出要3100万美元的支出!

    而通常一个千人团队,一年也不过做三两个项目而已。

    而乙方公司如果全部钱都能准时收到,并且项目都顺利完结,那还好,问题不大。

    (ex){}&/  “当然是在练习,不只他们,刚刚一路走过来,看到的人不都看起来很忙碌吗?”克里斯带着一丝无奈的口吻说。

    “确实是,你们这样练习,看起来都跟普通的工作情况没什么两样了。”李方诚点点头。

    “我们这些热爱做视觉特效的人,基本都要保持这样的状态,已经习惯了,不可否则很多时候是出于热爱,但是也有的时候,是处于无奈。”基思叹了一口气说。

    “无奈?既然喜欢,既然热爱,为什么会无奈。”李方诚有些纳闷。

    “李总,我们的工资,你坦白讲,是不是觉得有些高。”基思想了想问。

    点点头,李方诚不假思索就肯定的说:“没错,确实是比较高。”

    现在华夏的顶级技术人才,年薪顶多了,也不过是3万4万人民币的水准,都算很高了。更别说一个初级特效师,年薪就比华夏一个顶级技术人才还要高。

    在李方诚的心中,其实都觉得这些钱掏得有些冤枉,但是没办法,整个行业的行情就是这样的,为了计划的实施,才不得不花这笔钱。

    “外行人这么想,其实很正常。”基思点点头接着说:“先站在一员特效师的角度来说,现在的技术在不断的迭代更新,我们这些特效师,想要做出更好的效果,就不得不学习大量的软件,每个从业的人,最基础的都掌握了七八样软件,而随着工作的时间加长,大部分人甚至要掌握几十种软件。”

    克里斯补充说:“不单单这样,有的时候我们要做渲染,如果渲染器太贵,我们又得自己开发,所以我们的时间,其实很多时候只有两个地方,一个是家里,一个是公司。非要说差别,也无非是在有项目的时候,在公司的时间多一些,没有项目的时候,才能准时上下班。”

    “平时加班得多吗?”李方诚忍不住还是想问这个问题。

    “还是看项目的,如果我们做完之后,作为甲方的导演,突然所说要调整,那么我们这个时候也只能被动的协助调整,而这种调整,很多时候就是要从头来过。”

    “看开点,多劳多得,如果年轻,也未必不是好事。”李方诚想了想,安慰了一番。

    “这你就不知道了,我们做这行的,不存在多劳多得的情况。”克里斯耸耸肩膀。

    嗯?

    李方诚这下有点不懂了。

    “做特效的,工资的事情是公司发放的,我们作为乙方,收到的钱是固定的,比如一个项目2000万,那么不管做得再久,比如甲方那边不满意,或者有新的想法要更改,我们是无权拒绝的。本来2000万美元,分给20个人甚至30个人的团队来做,我们都算略有小赚,但是最致命的是,反复多次修改,一旦这个项目花了一年,甚至是更长的时间,我们就必然亏损,因为甲方不会再追加任何款项!”基思把一整个工作方式都告诉李方诚。
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