“喂，喂？”萧利棋还想说什么，那边墨书瑶早已经挂断了电话，再打过去，显示关机。
不过知道墨书瑶没问题，知道她没有被班上或者学校某些激进的人带走打击报复，他暗中松了口气。
萧利棋放心地开车回去，墨书瑶则被带到了“千壬”公寓。
到了地下停车场，车子停下，男人道：“下车。”
墨书瑶跟着下了车，和他一起坐电梯上楼，到了公寓门口，开门再关门，公寓里的灯光同时亮起。
墨书瑶被抱到沙发上，成了某人的靠枕，他抱着她一动不动。
长久的保持一个姿势非常有难度，墨书瑶不愿意委屈自己，她稍微动了动，结果换来对方更紧的拥抱。
墨书瑶皱眉，“冀南秦，你放松一点，捁得我腰疼。”
冀南秦没说话，手上力道倒是放松了一点，不过仍不是墨书瑶能够逃离的空间。
墨书瑶对此很无语。
“喂，你能不能放开我？我们俩好像没这么熟。”
这句话终于让冀南秦有所反应，只听他说：“该做的都做了，再深的交流都做过，你现在跟我说不熟？”
“两者之间有区别，至少精神上我们的确不熟。”
“所以我来履行三个月的赌约。”冀南秦看她的眼神深邃许多，声音低沉而沙哑，“让你爱上我。”
“还有一个两个月的赌约，要作废？”两个月，成为他的未婚妻。
“永久算数。”冀南秦只回了四个字。
可分量不轻，砸进墨书瑶的心底，溅起点点涟漪。
不过墨书瑶不可能把心里的不平静说出来，她用力将冀南秦从身后推开，竭力保持表面的淡然，“话不要说这么满，让我爱上你，这个可能不存在。”
“不用存在，只需要实行。”冀南秦再次将墨书瑶拉过来，两人挨得极近，彼此呼吸都清晰可闻。
“你发什么疯？”墨书瑶觉得今天的冀南秦有些不正常。
一个月都没有见面的朋友，也能这么快就熟稔起来？连个过渡都没有？
墨书瑶觉得很玄幻。
“今天留下来。”冀南秦没有回答她的问题，而是提出自己的要求。
“不行，我要回学校。”
“室友不和，班级不睦，你回不回去，对他们来说影响不大。”
这……有点扎心。
墨书瑶斜眼看他，“你好像很清楚我的事情。”
“恩。”冀南秦没有否认。
“你派人监视我？”
“不，是保护你。”纠正她的错误。
“没看出来，你脸皮还很厚。”墨书瑶似笑非笑。
冀南秦坦然迎接她的各种打量和唏嘘，“没你厚。”
“今天就在这里，我不会对你做什么，明天送你回去。”冀南秦当下拍板定论。
墨书瑶有心要反驳，就听他说：“我只在这里留三天，到时候会放你自由。”
突然间，到嘴边的话就说不出来。
冀南秦当她默认，翻出手机给康卓打了个电话。
没一会儿，康卓提着食盒出现在公寓，放了东西，跟墨书瑶问了一声好，很快就离开。
“过来吃饭。”冀南秦将袋子提到餐厅，把里面的东西都拿出来一一摆放好。
墨书瑶突然想起一件事，一边吃饭，一边问他，“我之前给你和康卓打电话，为什么关机？”
“在飞机上。”
“所以你是才回来？”
“对。”
“那……”徐紫嫣怎么办？
这话还没问出来，就被冀南秦打断，“吃饭。”
墨书瑶便不再说话。
吃完饭，冀南秦去书房，墨书瑶拿他的电脑下游戏，在另一个房间玩儿的是风生水起。
今天“闻和”也在线，他们团队人数少，而且在pk之前和还需要提升自己的实力，提升实力的方法就是不断做任务。
前两天墨书瑶发现了一个矿区，不过矿区有怪兽守护，她没有轻举妄动，今天看到闻和也在，便和他说。
闻和：我们去看看，如果挖到精品矿石就好了。
火瑶：好。
闻和：对了，你拉进来那个人呢，他今天不在？
墨书瑶知道他说的是萧利棋，她还在病房待着的时候，萧利棋说要给她安利一款新游戏。
当时墨书瑶就猜到他说的可能是和自己玩儿的同一款游戏，结果不出人预料。
萧利棋说自己玩儿的很好，以及之前夸下的海口，都在看到墨书瑶游戏里的等级时说不出话来。
吹的牛皮没几分钟就被戳破，萧利棋脸疼。
墨书瑶本没有打算带他入团，更何况还不知道闻和会不会同意。
不过萧利棋死缠烂打的功夫一点没变，而且还日益提升。
墨书瑶没办法，问了闻和，得到闻和同意之后，萧利棋就正式加入了他们团队。
现在团队里有三个人，因此闻和才有此一问。
墨书瑶看见萧利棋不在线，于是便说：不用管他，我们先去。
闻和：也好。
两人赶到矿区，发现已经有很多人都在场。
有些团队人数庞大，已经达到十人的满员人数，而且这样的团队还不算少。
其余的就是三五个，或者像墨书瑶他们这样更少的人数。
墨书瑶没有打草惊蛇，和闻和商量了一下，打算“鹬蚌相争渔翁得利”，他们当的就是按个渔翁。
看着现在肯定还打不下来，他们就去了附近，看看有没有什么运气，能找到好东西，同时完成一些任务。
墨书瑶这边做任务做的飞起，书房里冀南秦和康卓远程连线，开始处理南庭国际的事情。
“总裁，受股市影响，我们的版图不得不进行收缩，而且多家分公司已经停止运行，再这样下去，南庭国际结局堪忧。”
“把酒店业务的百分之三十打包卖掉，停止引入资金对南庭国际进行资金补充，给父亲看到，他最想看到的样子。”
康卓心中一凌，听总裁这话，是打算放弃南庭国际了？
“总裁，真的要这样做吗？”
“把我的指令发布下去，另外对于要走的高层或员工，把最基本的工资再多加上半年奖发给他们，依然要坚守岗位的，分发同等工资，并让他们带薪休假。”
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