夏漱石对公司运作并不是特别了解，仅限于各种教材和案例里，尤其对于以技术为先导的公司，还只是在加州念书时去硅谷各种晃荡和合作中耳濡目染看到过一些。
最贴近现实需要的，就来源于从前在家听到的父母对工作的讨论。
而现在最现实的，也还是向父母求助。母亲大人在美国忙着，都不忘帮自己找人，他觉得不能让他这位坐拥年轻三的父亲闲着。
大丈夫能屈能伸。
他决定，无论如何，他要霸占夏常安的这个周末了。正好，打扰他和三浓情蜜意，这事儿他喜欢。夏漱石内心算盘刷刷刷地响着。
果然，周末这两天父子俩约在外面的茶馆里聊工作，理思路，夏常安的电话不时想起，他偷瞄着，大部分都是周华打来的，各种温柔意，旁听的他都寒毛直竖。
哼哼，献殷勤得讲究时候啊。夏漱石内心冷笑连连。
不过，他现在并不想出手对付周华。一方面是给夏常安面子，以免闹得家庭关系恶化，连现在表面的平静可能都没了，另一方面他觉得对付这种女人是对自己的侮辱。他不想浪费时间哪怕是一天，在这种女人身上，这样一个只会靠身体算计男人的女人，何须他出手，抓住她最在意的，让她看到得不到，不是最好的么？
他一定会让周华这种人深刻体会到，什么是竹篮打水一场空。
花了几天时间，梳理好了自己的脉络，再加上死皮赖脸拉着夏常安给的指导，夏漱石心里基本有个谱。就等着周一上班去见识下各种牛鬼蛇神。
他已经让梁先繁秘书在总裁办公室外给他安排了个座位，还没去瞧瞧呢。
夏漱石想象过各种自己正式见识盛夏员工工作日忙碌的场景，唯独没料到会是这样一副尴尬的模样。
周一下午梁先繁以新任的身份召集了领导层会议，会议通知早在梁先繁的任命文件第二天就已发出。
而直到会议开始时间过了十分钟，人还没到齐。
稀稀拉拉几个人，心翼翼看着面不改色的新任，不是在装模作样喝着茶，就是在不停发着消息。
是给新任领导下马威，还是死猪不怕开水烫？
很好，很好。
梁先繁看着稀疏的会议室，却视若无睹般，云淡风轻地喝着茶。
夏漱石可没梁先繁那么好的涵养，脸色已经隐隐泛青。但他参加会议是作为梁先繁的助理，没有任何任命在身，此刻没有任何发言权利，更不好发作。只能在心里给他们狠狠记上一笔。
会议时间过了一刻钟时，梁先繁放下茶杯，淡定地宣布会议开始。
包括喝茶期间稀稀拉拉走进来的，会议现场此刻共有1人，除了梁先繁、夏漱石以及做会议记录的梁先繁秘书，到场的产品线管理层9人，而会议通知发给了14个必须与会的主管。
缺席的5个人，两人请假，出差中。三人原因不明。
梁先繁温和地扫了在座的人一圈，语气和蔼地做简单的开场白，“大家好，我是梁先繁，未来的一段时间里，要和大家一起共事，共同打造好手机产品线。”
明明是个淡然的眼神，久经沙场的几人内心却一凛。这就是董事会元老的气场？还是他们有些做贼心虚？
还没等大家有所反应，他就偏头对着一旁专心做记录的秘书田湉交代道，“今天与会迟到的，罚款1000；缺席的，罚款5000，随会议纪要全员发送。这些钱用做团建经费。会后记得通知大家交钱。”
与会的各部门主管：“……”
依旧温和的声线，却让会议室有瞬间的沉默，甚至能清晰听见彼此的呼吸声。
面面相觑中，大家心情有些复杂。
这什么？拿他们当新员工么？这也要罚款？他们已经做偏安一隅的土匪好多年了！
正好拍案而起表达自己的愤怒，忽然想到，眼前的人不但是新任的直属领导，还是董事会元老。
官大一级压死人……这憋屈。
田湉应了声是，低头开始在电脑上飞速记录着。
看着大家五彩缤纷的脸色，梁先繁继续微笑着说，“我知道你们不缺钱，不过作为管理层，你们对时间没有一点概念，如何能够做好事情？惩大诫。大家就为团建做点贡献嘛。”
这次会议只是梁先繁与产品线管理层的会晤，属于理论上highlvl层面的rksh他大致介绍了董事会对手机产品线新的定位和期望，再让大家口述了各自领域的现状和计划，并没有很重要的议题。
而与会的这几个主管，果然不愧为久经沙场的老狐狸，虚虚实实间，就没几句话落到实处。换而言之，就是没啥有用的信息。
临近结束，这一场本该严肃的高层主管的rksh，最后变成了各有算盘的茶话会。除了会议桌上没有瓜果点心外。
夏漱石安慰自己，这只是开盘菜，非正式交流。
会议最后，梁先繁果然布置了课后作业，述职。要求与会各位在下次例会中详细阐述各领域的年度规划和项目进展以及运作成本等。
看着这所谓高管一个个如丧考妣的脸，夏漱石觉得自个儿的心情很微妙。
这就是今后要合作无间的各部门主管？很好很好。
一向执意走斯文暖男路线的他，恨不得捏死他们。
田湉是个伶俐的，而梁先繁更是个霸气的。
作为专业素养极好、高效的老秘书，田湉半时就写好会议纪要和处罚通知，待梁先繁审核后，已在下班前全员推送。
本以为新任总裁只是说说而已，没想到立兑现得如此迅速。看着猝不及防的邮件，几个与会主管心情有些复杂。
而整个手机产品线则沸腾了。
其时大部分员工都在心猿意马混时间等待着下班，忽然就收到了总裁秘书的邮件，还顺带着高管的处罚。虽然不痛不痒的处罚，但这是脸面啊！
瞬间大家像打了鸡血似的，一扫即将下班的颓废气息，内部i各个群里，还有各个对话框，都在互通着有无，深挖这则处罚通告背后的八卦。
啧啧啧，新官上任呵，果然不同凡响。
一直是一潭死水的产品线煮沸了。
这下有好戏看了。不止是员工们这么想着，产品线的各级主管们也作如是想。
不管是感觉不妙，还是幸灾乐祸。
述职报告会安排在下周例会同一时间，除了例行与会人的几个二级主管，这一次关联的各三级部门主管也被要求参与。
会务安排扔给秘书田湉后，梁先繁叮嘱，本周剩余的4个工作日他不在办公室，让她务必处理好一切事宜。
田湉做了7年多的秘书，其中4年是在梁先繁手下。对于他的交代，无需多言，她自能把一切打理得熨帖。
夏漱石看在眼里，又想起了自己最为中意的特助人选钱浩宇，如果两人配合，没多久也能如此默契吧？可惜至今他都未给回音。
夏漱石有些惆怅。
人手，他需要得心应手的人手。他不差钱，只缺人。
没有同心协力的团队，很多事情都难展拳脚。
接下来的4天，梁先繁带着夏漱石，开始了高强度的巡视工作。马不停蹄跑了生产基地、两个本地的主要代工厂商、供应链、库存、还有公司的各个展厅，未带一个随行主管，只有一个司机负责他俩的接送。
每天累得人仰马翻，晚上回去还得处理邮件，但收获是巨大的。
夏漱石累并快乐着。这是完全不同于他从前所从事的领域。
原来做一个不同型号的手机就需要开一次模；不是每款手机都是自家产品线生产的，有些是合作方代工；枯燥无味的成本、计划还有供应链做得不好会影响整个手机产品上市的进程，而且极有可能导致机器换零部件；还有展厅，不同的灯光折射角度都能把不同材质的机器呈现出不同的美。
原来手中用的手机，需要那么多道精密的工序，需要那么长繁冗的环节，需要那么多部门的协调配合……还有那么多他从前未曾发现的美。
他内心有种奇妙的荣誉感。再看就觉得手里拿的手机不再是个简单的通讯工具。
当然，早在他决定入主手机产品线时，就拿自家的手机替换了之前用的ih
尤其是周五，全天他和梁先繁在市中心各个旗舰店和渠道商的门店巡视，用另一种身份从另一个角度看手机的销售过程，他忽然有种无法言喻的畅快。
说句他自己觉得异常矫情的话：科技产品从生产到销售，原来也是很好玩儿的。
他一直觉得理工科是多么枯燥无味的存在，没有艺术没有旅行什么的来得好玩，而一旦真正深入接触，他才发现，多年来自己多么狭隘。
这更加坚定了他要继承家业的决心。
如果说最初选择手机产品线作为绝地反击的阵地，那么现在，他对手机开始感兴趣了。不再是一个简单的通讯工具，而是一个产品。一个可以充满创意的产品。
而他可以站在父母创造的平台上触手可及，并且延伸出自己的想法和创意，然后有足够的资源去实现，他还有什么理由不为之努力。
也许，说不定……可能自己真的会做出不一样的产品呢。夏漱石内心有些蠢蠢欲动。
终于在开局不利似乎前途无亮的失望中看到一丝丝光明。
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