通过大家对高帮理的反应和刚才的谈话，杨前锋已经对他有了立体的了解，原来他一直在农村工作，是个性格偏急燥，并且很有个性的人，由于他在乡镇工作时力度比较大，虽然取得了不少成绩，但他在工作方法上比较过左，在计划生育和收农业税等工作中得罪了不少人，其中包括一些村干部，因此在选举这个关键的时候，少数人让他失去了很多票，并且这少数人中有些人平时和他关系还是不错的，这让他感到很伤心。组织上把他调到文明办来也正是考虑他的工作作风比较扎实，力度很大才调他来的，当时他也很满意，可他没想到来了后很不适应这里的环境，特别不适应钱祖发那种机关式的处人处事方法和态度，但当时的老副部长支持他这样做，让他感到有力无处使，加上选举失利对他的打击确实很大，所处的环境和内心的失落使他把原有的锋芒全部收藏了起来。对此钱祖发很得意，错误的认为是高帮理怕他、服他，其实不然，只是他自认为看透了眼前的一切而已。
杨前锋从宣吉利的直言相告和高帮理的说话情绪中已经知道钱祖发的为人和性格特别了，按他的性格不喜欢和这类人打交道，更不喜欢和这类人共事，但组织上已经把他放到了这个位置，还必须要面对他，所以从高帮理办公室出来后直接向钱祖发的办公室走去。
钱祖发一直在宣传部机关工作，而在机关工作久了的人中，有部分人的脑里、眼中会不知不觉的产生高人一等的思想，明明只是普通的一般干部，却自认为水平也比别人高，导致他们不能很好的把自己定位，有居高临下的优越感，甚至在乡镇、科局干部面前真的把自己当成了领导。钱祖发就是这样的人之一，自己虽然也只是副主任，但在他眼里高帮理这个副主任就是比他小，其实高帮理提副科级乡镇干部比他还早。所以杨前锋认为钱祖发除了这次没有让他主持工作心里不平衡外，很大程度上可能在心里认为自己只不过是公安局二级机构的副科级干部，平时都就入不了他的法眼，并且还是一个不懂文明办业务的外行，一下爬到他头上心里肯定接受不了，分析他心里可能根本看不起自己，但他心里作了应对的准备。
杨前锋听说钱祖发以前只要人在办公室，他的办公室门总是开的，而他调来后钱祖发一到办公室就把门关上，杨前锋走到他办公室门前敲了两下门，钱祖发大声说：“谁呀！进来。”
杨前锋推门而入说：“是我，和你商量一些工作上的事。”
(ex){}&/ 说心里话，钱祖发根本没有想到杨前锋的工作思路这么清晰，抓住了队伍和业务这两个纲，这个纲让他这么一举，所有的目都张开了，抓队伍和业务的各项措施紧紧相扣互为关联，特别是通过考核制度和倒查制度把队伍管理和业务工作关联融合了起来，并且和绩效工资挂了钓，这些制度一出台，那所有的人只有老老实实做人，踏踏实实完成工作任务，否则绩效工资就要被相应的扣除，有的可能还要扣光。另外还和年终评先评优，职务晋升挂钓，平时扣了钱的人评先评优和职务晋升都将受到影响。更重要的是干工作有了抓手，他把工作中经常碰到的难题，都找到了解决这些问题的法律依据，让所有工作人员通过培训熟练掌握这些法律法规和政策，这样大家都能依法管理，很多事就不需要像过去那样硬来了，只要向被管理人讲清违反的什么就行了，如果不听就依法处理，这样一来，被管理人不服都不行，到时城区秩序想不好都不行。心想这些办法和措施自己当初怎么就没有想到呢？本来他还认为杨前是一介武夫，在公安冲冲杀杀还可以，没有想到他是一个这么聪明和细心的人，看来还是自己小看他了。但想到这他又想到了自己，这东西出台后是全员考核，自己也在考核的范围内，顿感很不是滋味，但又想这东西又不能明的反对，再说杨前锋把工作搞好了对自己也有好处，搞不好和自己没关系，完全是他的责任。于是说：“还是年轻好啊！来这么几天就能想出这么多办法来，你想怎么搞就怎么搞吧！我没有意见，不过有一点，班子里我年纪最大，再说我身体有三高，分片负责就不要安排我了，我给你看看家。”
杨前锋心想只要他不反对就行，不愿意当分片的负责人也在他的意料之中，并且他已经有了打算。于是说：“谢谢钱主任支持我的工作，你是老大哥，这个要求我答应你，那我们接着开个班子会把定下来，这样好尽快实施，你看怎么样？”
钱祖发没有想到杨前锋这么爽快的答应了自己的要求，只才露了一下笑容说：“行，我完全同意。”
杨前锋高兴的走后，钱祖发看着他的背影露出了得意的笑容，在心里说：“想法虽然好，够你喝一壶的。”
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